За такой зарплатой на скорой потянулись врачи и из других регионов

Губернатор Ярославской области Михаил Евраев рассказал о первых результатах решения кадрового вопроса на станции скорой помощи в Ярославле.

– Увеличили оплату труда сотрудникам скорой помощи почти в два раза, – сообщил Михаил Евраев. – Теперь к нам приезжают из других регионов, потому что зарплата хорошая. Кроме того, важные вопросы здравоохранения решаем непосредственно с медиками на профильном координационном совете. Это дает хорошие результаты.

С 1 сентября этого года согласно распоряжению губернатора заработная плата для врачей и среднего медперсонала, работающих в бригадах станции скорой медицинской помощи в Ярославле, повышена. У врачей она составила более 186 тысяч рублей, у среднего медицинского персонала – более 110 тысяч.

После повышения на работу поступили 37 медицинских работников, в том числе и из других регионов, в частности, из Ивановской, Костромской, Вологодской, Московской областей, Ставропольского края и Сыктывкара.

В настоящее время на станции скорой медицинской помощи и в центре медицины катастроф работают 92 врача, 398 фельдшеров и 251 водитель. Служба укомплектована достаточным количеством машин (в автотранспортном подразделении числится более 100 автомобилей), все бригады в соответствии со стандартами оснащены необходимым медицинским оборудованием и медикаментами в полном объеме.

Станция скорой помощи и центр медицины катастроф Ярославской области ежедневно принимает порядка 680 – 700 вызовов. Среднесуточная нагрузка на бригаду составляет 12 – 16 вызовов. Треть пациентов госпитализируют в лечебные учреждения, остальным медицинскую помощь оказывают на месте вызова.

– Специалисты по достоинству оценили решение губернатора и отмечают, что такой инициативы нет в настоящее время ни в одном регионе России, – подчеркнул ранее главный врач станции скорой медицинской помощи и центра медицины катастроф Андрей Живой.

 

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page