Минтруд России предложил изменить формулу расчета оплаты отпуска при увольнении. Согласно опубликованному на федеральном портале нормативных правовых актов документу, оплачивать отпуск работнику нужно, поделив полную продолжительность оплачиваемого отдыха на 12 месяцев. Согласно действующему закону, продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях…