В 2008 году администрация Рыбинска разбирала дело муниципального мусороуборочного предприятия, руководство которого подозревалось в преднамеренном банкротстве. Директора этого МУПа даже сняли с должности, в отношении него и его главного бухгалтера прокуратурой возбуждено уголовное дело. Суть всех этих проверок и расследований сводилась к тому, что руководство МУПа производило различные выплаты за некие мифические услуги, а долги предприятия меж тем росли, в том числе по налогам в бюджеты разных уровней.
ПРЕДПРИЯТИЕ было ликвидировано
как обанкротивше-
еся, руководители сняты с должностей. Вместо него было создано новое — МУП «АТП», во главе этого МУПа поставлен новый человек. Это было при руководстве городом и. о. главы Владимиром Хмелевым. Но летом-осенью 2009 года пришла очередная новая команда, и через некоторое время полетели со своих мест почти все назначенные Хмелевым директора МУПов и МАУ. Директор созданного МУП «АТП» тоже вынужден был уйти. Это было летом 2011 года. А в июле пришел новый директор Владимир Рыжанков.
Кажется, кому может быть интересен мусор? Оказывается, на нем можно заработать ничуть не меньше, чем на ремонте многоквартирного дома. Вспомним хотя бы известный фильм советского времени из серии «Следствие ведут знатоки», в котором директор городской мусорной свалки стал очень богатым человеком. Правда, в советское время за невесть откуда взявшееся богатство сажали… Но не будем впадать в ностальгические воспоминания. Муниципальное унитарное предприятие городского округа город Рыбинск «Автопредприятие по уборке города» (сокращенное наименование МУП «АТП») осуществляет сбор и вывоз (транспортировку) опасных отходов, в том числе промышленных и твердых бытовых отходов с территории домовладений, предприятий культурно-бытового назначения (учебных, детских, лечебных, зрелищных, торговых и т. д.), промышленных предприятий. Также производит сбор и вывоз (транспортировку) жидких нечистот (помоев, фекалий) из неканализированного жилья, учреждений и предприятий. Есть еще один вид деятельности — обезвоживание, утилизация и захоронение опасных отходов, в том числе твердых бытовых и производственных, разрешенных к совместному захоронению на полигоне ТБО (твердых бытовых отходов). Полигон ТБО Рыбинска расположен в 14 километрах к юго-востоку от центра города, его площадь около 21 гектара. Как видите, ничего интересного. Но так кажется только на первый взгляд, потому что МУП «АТП» с некоторых пор живет своей собственной, совершенно фантастической жизнью. Куда там какой-то свалке советских времен, пусть даже прославленной киношными «знатоками»!
Предприятие для производства работ арендует технику, и ежемесячные затраты на арендуемую технику превышают 300 тысяч рублей. При этом, поговаривают, часть арендуемой техники для нужд полигона совершенно не эксплуатируется, хотя арендная плата идет, причем авансовыми платежами. То есть, работал экскаватор или нет, деньги за его аренду МУП «АТП» проплачивает заранее.
Недавно был приобретен новенький автомобиль Subaru для директора. Кажется, дело хорошее: новый автомобиль не будет высасывать деньги на ремонт… Но не тут-то было! Текущий ремонт этого достаточно нового автомобиля обходится предприятию примерно в 120 тысяч рублей в месяц. Он эксплуатируется настолько интенсивно, что замене подлежат даже автокресла! Интересно, чем же занимается на этих автокреслах директор, раз они так быстро пришли в полную негодность? Пять месяцев таких ремонтов обошлись предприятию в сумму, на которую вполне можно было бы купить новый автомобиль.
В штате МУП «АТП», как положено, есть бухгалтеры, юристы, экономисты. Но директор почему-то постоянно привлекает на договорной основе совершенно незаменимых консультантов из фирмы «Экстрадер», а также физических лиц — неких Варегина и Глебездова. Ежемесячные расходы на все это составляют 120 — 150 тысяч рублей. Может, это и впрямь сногсшибательная фирма по оказанию экономико-юридических услуг, а Глебездов и Варегин — непревзойденные знатоки бухгалтерии, экономики и юриспруденции. Тогда следует для сокращения расходов штат специалистов предприятия сократить, пусть работают специалисты по договорам и нанятая фирма «Экстрадер». Только почему-то этого не делается.
Когда в 2008 году создавалось МУП «АТП», предполагалось, что оно будет заниматься выво-зом отходов. Для этого предприятие обзаводилось собственными мощностями. Создавалось оно в том числе и для того, чтобы получать прибыль от своей деятельности. Но в 2011 году стало все совсем непонятно. Начали заключаться с неким ООО «ЭКО-сервис» договоры на выполнение субподрядных работ по вывозу отходов. МУП «АТП» выступает как заказчик, и платит МУП «АТП» этому ООО «ЭКО-сервис» ежемесячно за выполнение субподрядных работ 350 — 400 тысяч в месяц. Зачем же тогда вообще это МУП «АТП» создавалось? Оказывается, все намного сложнее. Так МУП «АТП» оказывает на безвозмездной основе услуги по вывозу отходов за «ЭКО-сервис», а именно устанавливает и заменяет бункеры и несет на это затраты, которые «ЭКО-сервис» ему не возмещает. А деньги за эти работы фирмы-заказчики перечисляют на счет «ЭКО-сервиса».
Между МУП «АТП» и ООО «ЭКО-сервис» явная любовь. МУП «АТП» подарило «ЭКО-сервису» в знак признательности около 500 контейнеров, установленных на контейнерных площадках города, которые предварительно перекрасило на собственные средства из зеленого цвета (цвет контейнеров МУП «АТП») в желто-коричневый (цвет контейнеров ООО «ЭКО-сервис»).
Вот еще одно свидетельство теплой любви. МУП «АТП» заключило с ООО «ЭКО-сервис» договоры на аренду транспортных средств на сумму 350 — 400 тысяч рублей. Но работники МУП «АТП» до сих пор в недоумении: куда техника привлекалась для работы, ведь все объекты обслуживались силами и средствами МУП «АТП»? Документов, подтверждающих выполнение работ по договорам, в МУП «АТП» не видели. Суть этих сделок, по мнению специалистов, заключается в том, чтобы уменьшить задолженность «ЭКО-сервиса» перед МУП «АТП». За время «правления» Рыжанкова «ЭКО-сервису» простили около полутора миллионов рублей.
Кроме того, осуществлен ряд выплат со стороны МУП «АТП» в некие фирмы: ООО «Максимум», ООО «Лига-Плюс», ООО «ТД Спектр» и другие. А заместителю директора Варламову ежемесячно выплачивается материальная помощь 60 тысяч рублей. Это к его ежемесячным зарплате и премии размером под 100 тысяч рублей.
Такая вот хозяйственная деятельность. Иногда ее считают неумелым руководством. Иногда — неумышленным доведением до банкротства. А иногда — правда, очень редко — преднамеренным банкротством.
Как говорится, кому что нравится.
