На Скорой серьезно поднимают зарплату, будет рост и у других медиков

Об увеличении заработных плат для ярославских медиков, работающих на «скорой», объявил на пресс-конференции 25 сентября губернатор области Михаил Евраев. Оплата труда врачей повышена с 1 сентября 2024 года.

— Вы знаете, что есть серьёзный дефицит врачей. Потому что одно дело работать на «Скорой помощи», другое дело в поликлинике. Совершенно разная нагрузка и условия труда. Поэтому, конечно же, мы обсуждали это на координационном совете по здравоохранению, сейчас приняли решение — с 1 сентября мы серьёзным образом поднимаем зарплаты врачам, фельдшерам и медсёстрам, которые работают в бригадах скорой помощи, — заявил Михаил Евраев.

Таким образом, зарплата врачей, которые в среднем, на одну ставку, сейчас получают около 70 тысяч рублей, будут получать вдобавок ещё в районе 60 тысяч.

— Если говорить про фельдшеров, то сейчас у них выходит около 43 тысяч, добавляем ещё 26 тысяч. И по медсёстрам, сейчас порядка 51 тысячи, добавляем ещё около 9 тысяч. То есть рост идёт очень серьёзный. Особенно по врачам. Для нас важно, чтобы люди, которые работают в скорой помощи, имели определённые преференции материальные. Потому что это тяжёлая работа и должна оплачиваться по-другому, — отметил глава Ярославской области.

Впрочем, вырастут зарплаты и у врачей, которые работают не на «скорой». Согласно указам президента, с 1 сентября в среднем на 8-10 процентов повысят премиальные части зарплаты для нескольких категорий.

— Врачи, фельдшеры, медсёстры, младшие медсёстры и санитарки, социальные работники, учителя, воспитатели детских садов, руководители детских кружков и секций, работники культуры. Мы повышаем заработную плату в части премиальной оплаты примерно на 8-10 процентов этим категориям, начиная с 1 сентября. То есть уже за сентябрь эти категории, большая группа людей, получит дополнительные премии. Понятно, что у всех они будут разные. В зависимости от нагрузки, — заключил Михаил Евраев.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page