Как в России изменится размер пенсий и других социальных выплат в 2026 году

Согласно закону, уже с 1 января 2026 года в России вырастут страховые пенсии. Индексация составит 7,6%, что будет выше уровня инфляции за 2025-й (6,8% по прогнозу Минэкономразвития). Как подсчитали в Социальном фонде, средний размер таких выплат по старости увеличится на 1,9 тыс. рублей и превысит 27 тыс. рублей в месяц.

«Повышение коснётся выплат более 38 млн пенсионеров. Отмечу, что как работающих, так и неработающих», — заявлял ранее председатель Соцфонда Сергей Чирков.

Кроме того, с 1 апреля 2026 года в России по уровню инфляции (то есть на 6,8%) будут проиндексированы и социальные пенсии. Повышение коснётся 3,5 млн человек, включая детей с инвалидностью и инвалидов с детства. Средний размер выплаты для этих категорий граждан достигнет 24,5 тыс. рублей в месяц.

 Помимо этого, с 1 января на 6,8% увеличится единое пособие для семей с детьми. Напомним, объём такой финансовой поддержки зависит от доходов родителей и может составлять 50, 75 или 100% от регионального прожиточного минимума на ребёнка.

Так, если после получения выплаты в размере 50% от прожиточного минимума на детей (в 2026 году это будет около 9,2 тыс. рублей в месяц) доход семьи в среднем на одного человека всё ещё не превысит величину прожиточного минимума на душу населения (18,9 тыс. рублей), то размер пособия увеличат до 75% (13,8 тыс. рублей). Если этого по-прежнему окажется недостаточно, то сумму выплаты повысят до 100% от прожиточного минимума на ребёнка — до 18,4 тыс. рублей.

Наряду с этим уже в феврале россиян с детьми ждёт индексация материнского капитала — тоже на 6,8%. Размер выплаты на первого ребёнка возрастёт до 737,2 тыс. рублей, а на второго — до 974,1 тыс. (до 236,9 тыс., если родителям ранее уже начислили деньги за первенца).

Отметим, что в случае получения маткапитала до 1 февраля 2026-го выплату всё равно увеличат на 6,8%. Если деньги уже были частично потрачены, то проиндексирован будет только неиспользованный остаток.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page