18 августа свой сорокапятилетний юбилей отмечает начальник управления уголовного розыска УВД Ярославской области Александр Александрович Амелькин.Эта дата почти совпала с другой, не менее значимой — 25 лет из них отданы работе в милиции.
Амелькин из тех, кого уважительно называют «настоящий мужик». Коллеги говорят, что он именно тот стержень, на котором держатся весь коллектив и общее дело. Энергия и сила этого человека просто волной заливает собеседника. В своих ответах он конкретен, по-военному четок и честен. Александр Александрович родился в Ярославле в рабочей семье, которая жила в Красноперекопском районе. С тринадцати лет Александ воспитывался одной матерью, так как его отца убили. Возможно, именно этот печальный факт биографии повлиял на то, что Александр Александрович пошел на работу в милицию. Его карьера начиналась во Фрунзенском РОВД. В апреле 1999 года возглавил уголовный розыск области и выполняет эту хлопотную работу и по сей день. У Александра Александровича два высших образования и крепкие тылы — он женат, растит дочь и сына. — Александр Александрович, с высоты своего опыта как вы оцениваете нынешнее положение милиции? Ведь не секрет, что сейчас у органов правопорядка есть ряд серьезных нерешенных проблем: утечка кадров, падение престижа профессии милиционера. — Я не припомню такого времени, чтобы проблем не было вообще. Действительно, если в то время, когда я пришел в управление в чине старшего лейтенанта, то был самым младшим, так как мои коллеги в большинстве своем были уже подполковниками, то сейчас очень много молодежи, у которой много рвения и желания работать, но не всегда хватает опыта. Я считаю, что, чтобы стать профессионалом, нужно отработать на одном месте как минимум лет десять, тогда большинство проблем, которые возникают, например, из-за изменения в законодательстве, решаются значительно проще. К сожалению, люди уходят, и тому есть две причины: во-первых, из-за низкой заработной платы. Когда я иду по улице и вижу объявление: «Требуется уборщица, зарплата 4000 рублей», а лейтенант милиции получает на тысячу меньше, то действительно недоумеваешь. И вторая причина — люди просто не выдерживают нагрузки и ломаются. Но я настроен оптимистически. — Судя по всему, вы очень напряженно работаете. Ваши сослуживцы говорят, что из положенных вам пятидесяти отпускных дней вы используете максимум половину. — За все время службы ни разу не отгулял отпуск полностью. В этом году удалось вырваться только на три недели. А вообще, я с удовольствием хожу на работу. Я прихожу в свой кабинет около восьми утра, и раньше восьми вечера меня дома не ждут. До тех пор, пока мне нравится, то что я делаю, вне зависимости от того, сколько мне за это будут платить, и других каких-то внешних факторов, я буду это делать. Когда видишь мать, с дочерью которой случилось несчастье, и потом находишь виновного в этом и он несет наказание, то понимаешь, что все, что ты делаешь, это не зря. — Сорок пять лет — это такая дата, когда принято подводить какие-то итоги… — Да какие итоги! Я считаю, что прожита только треть жизни и подытоживать что-либо рано. Я еще не достиг своего пика. Программа-максимум: хотелось бы, чтобы каждый ярославец мог без страха пройтись по улицам города глубокой ночью и с ним ничего бы плохого не случилось.
