Стало хорошей традицией подводить итоги своей деятельности в профессиональный праздник — День машиностроителя. Ярославский электромашиностроительный завод, специализирующийся на выпуске электротехнических машин общепромышленного и специального назначения, является одним из ведущих и стабильно работающих предприятий машиностроительного комплекса области. Завод, ранее выпускавший асинхронные электродвигатели с высотой оси вращения 160 мм, за счет собственных и заемных средств в кратчайшие сроки освоил производство новой серии электродвигателей тринадцати габаритов, ранее выпускавшихся на 34 предприятиях СССР.
ПЕРЕХОД экономики России с планового ведения хозяйства на рыночные отношения привел к изменению многих механизмов управления предприятиями и отраслями народного хозяйства. Своевременно принятые меры по расширению ассортимента и обеспечению высокого качества продукции, осуществленные собственными силами, за счет средств предприятия и коммерческих кредитов, позволили заводу выжить в условиях перехода к рыночной экономике, стабилизировать работу производства и начиная с 1998 года устойчиво наращивать объемы производства. Темп роста по электродвигателям, приведенным к высоте оси вращения 160 мм, составил в 1998 г.- 101, в 1999 г.- 125 и в 2000 г.- 131 процент. Увеличение выпуска двигателей больших габаритов в 2001 году обеспечило темп роста приведенных двигателей до 108 процентов к 2000 году. Завод является широкопрофильным предприятием электротехники по выпуску электрических машин и комплектных приводов. До 40 процентов осуществляемых на заводе НИиОКР составляют разработки в интересах Минобороны и Минатома России. Это в первую очередь машины повышенной надежности для средств наземного и морского базирования, как для стационарных, так и передвижных установок, а также для предприятий оборонной промышленности. Выпускаемые в настоящее время предприятием асинхронные электродвигатели новой серии с высотами осей вращения (в. о. в.) от 71 до 315 мм, по своим энергетическим и пусковым характеристикам, уровню шума, энергопотреблению, материалоемкости, надежности и сроку службы, а также по дизайну — не только соответствуют, но и превосходят многие зарубежные аналоги. Подтверждением этому служит присуждение данной серии асинхронных машин премии правительства Российской Федерации в области науки и техники и диплома «Лучшая работа года в номинации „Промышленный дизайн“. В 2001 году продукция завода была признана „Лауреатом Российского национального приза в области дизайна“ в номинации „Фирма-производитель года“. Завод принял участие в выставке „Энергомашиностроение и электротехническая промышленность-2001“ (Москва), в межрегиональной выставке „Энергоресурсосберегающие технологии“. По результатам выставок предприятием получено 7 дипломов, 2 золотые и 2 серебряные медали. Общественно-экспертной комиссией всероссийского конкурса „100 лучших предприятий и организаций машиностроения России XXI века“ предприятие отмечено в числе 100 лучших и награждено дипломом. Высокое качество выпускаемой продукции позволяет предприятию успешно выдерживать конкуренцию на рынках Германии, Франции, Италии, Испании. Ярославский электромашиностроительный завод сотрудничает с такими известными фирмами, как „АВВ“ (Швеция), „SCHORH“ и „Loher-Flender“ (Германия), „Control Technicke“(Англия), „Leroy Somer“ (Франция), „Emerson-Electric“ (США), „CMG“ (Австралия), „STIAVELLI IRIO“ и „CIME DUE“ (Италия) и др. Ежегодно предприятие увеличивает продажу своей продукции на рынках дальнего и ближнего зарубежья. Если в 1997 году удельный вес экспортной продукции в общем объеме производства составлял 9,3 процента, то в 2001 г. составил 19,5 процента. В этом году в отдельные месяцы поставки продукции составляют 25 — 30 процентов выпуска. Завод был удостоен звания „Лучший российский экспортер“. В физических единицах производство электродвигателей на экспорт за 2001 год увеличилось в 5,3 раза по сравнению с 1998 годом. В 1997 году завод первым среди машиностроительных предприятий России сертифицировал у всемирно известной немецкой фирмы DQS свою систему управления качеством в соответствии с международным стандартом DIN EN ISO 9001, получив сертификат DQS и грамоту Европейского союза. В июне 2002 года получены сертификаты DQS и IQNet о соответствии системы менеджмента качества предприятия требованиям новой версии МС ИСО 9001-2000. Объем реализованной продукции увеличился с 215,8 млн. руб. в 1998 году до 781,1 млн. руб. в 2001 г., что превышает уровень 1998 года в 3,6 раза. Рост объемов производства позволил стабилизировать финансовое положение предприятия. С июля 2000 г. завод своевременно и в полном объеме вносит все текущие платежи в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды, а сумма долга, сложившаяся за перестроечный период, полностью реструктурирована, вносится строго в согласованные сроки. Результаты хозяйственной деятельности непосредственно сказываются на благосостоянии работников завода и членов их семей. Среднемесячная заработная плата в 2002 году составляет 4375 рублей. Среди машиностроительных предприятий области это один из самых высоких показателей. Планируется дальнейшее совершенствование системы оплаты труда с акцентом на качество и количество. Показатели, что позволит существенно увеличить заработную плату рабочих и ИТР, результативно и качественно работающих. Возросший объем реализации продукции и увеличение массы балансовой прибыли позволили предприятию по решению годовых собраний акционеров выплатить дивиденды за 1999 — 2002 годы. Такие показатели работы предприятия стали возможными при использовании максимально возможных в настоящее время внутренних резервов и позволили сконцентрировать свои силы, ресурсы и направить их в нужном направлении. Это потребовало большой самоотдачи в работе каждого члена коллектива предприятия. Отдельные работники завода не смогли выдержать и приспособиться к принципиально новым условиям работы, но та закалка, которую они приобрели в эти сложные годы на нашем предприятии, помогла им найти работу на предприятиях: ОАО „Автодизель“, ОАО „Топливная аппаратура“ и др. Постепенно на предприятии закрепляются кадры, знающие реальность, имеющие немалую профессиональную подготовку, приученные к дисциплине, упорному целенаправленному труду, обладающие чувством ответственности. И это нас радует, потому что каждый из них сможет рассчитывать на хороший заработок, уверенность в будущем и возможность проявить свой творческий потенциал. Пользуясь случаем, я, как заместитель председателя экономического совета Ярославской области, хочу поздравить всех жителей нашей области, считающих День машиностроителя своим профессиональным праздником, и пожелать успехов в труде, здоровья и семейного благополучия. Особенно теплые слова мне хочется сказать в адрес своего родного предприятия — Ярославского электромашиностроительного завода (»ELDIN») и пожелать всем нашим сотрудникам всего самого наилучшего.
