Уже в ближайшие месяцы на Ярославском шинном заводе планируется значительное сокращение численности его сотрудников. Сейчас на ОАО «Ярославский шинный завод» трудится примерно 8300 человек.
РУКОВОДСТВО «Сибура», в структуру которого входит ЯШЗ, поставило цель к концу года уменьшить численность работников предприятия до 7 тысяч человек. Делается это с целью повышения рентабельности предприятия. Этот год ЯШЗ закончил с убытками. Первые мероприятия по сокращению численности работников начнутся уже в ближайшее время: будут выведены за рамки предприятия все непрофильные службы — прачечная, столовая, участок лесопиления, автотранспортный цех. Каждая из этих служб будет преобразована в ООО с учредительством ЯШЗ и будет работать с предприятием на договорных основах. Кроме того, сократятся штаты заводоуправления, в котором некоторые службы намечено вообще ликвидировать. Все это даст сокращение штатов на 400 — 500 человек. Предполагается, что в наименьшей степени сокращения коснутся основного производства, но тем не менее все же его коснутся. Поставлена задача, чтобы на 7 тысяч выпускаемых шин приходился один работник. Кроме того, по слухам, в этом же году возможна и еще одна очередная смена основного менеджмента ЯШЗ (в прошлом году генеральный директор на шинном менялся четыре раза). По нашим сведениям, в ближайшее время ожидается прибытие на предприятие нового первого заместителя генерального директора, а затем, возможно, последует и смена генерального директора.
