Культурную общественность Ярославля ожидает очередной скандал в одном из очагов культуры. На сей раз в областной филармонии.
До сегодняшнего дня конфликт между новым директором филармонии, прибывшим к нам из Москвы, Леонидом Фрадкиным и художественным руководителем, главным дирижером Ярославского академического губернаторского симфонического оркестра Мурадом Аннамамедовым удавалось скрывать. Хотя слухи об этом конфликте ходили давно и разные. Но сегодня Аннамамедов проводит пресс-конференцию, которая, вероятно, и приподнимет тайную завесу над филармоническими интригами. Поводом для пресс-конференции и, можно даже сказать, для объявления открытой войны стал денежный вопрос. Увидев финансовые документы, Аннамамедов понял, что его и оркестр элементарно ограбили: музыканты оркестра денег получат значительно меньше, чем заработали, и меньше, чем заплатил заказчик за выступление. Например, за участие в фестивале «Преображение». Более половины заработанной оркестром суммы новый директор филармонии решил направить на погашение долгов самой филармонии. А с какой стати? По словам Аннамамедова, сам оркестр никому ни копеечки не должен. Идея нового директора, сводящаяся к тому, что оркестр должен зарабатывать и на содержание филармонии тоже, а не только на себя, была главному дирижеру оркестра озвучена еще в августе. Фрадкин потребовал, чтобы оркестр отдавал сорок процентов от заработанных средств. Аннамамедов с этим не согласился. На том и расстались. Но Мурад Атаевич никак не мог предположить, что деньги, заработанные оркестром, изымут насильно. Как говорит Аннамамедов, самим бы выжить: в оркестре более ста человек, за концерт удается заработать 20 — 25 тысяч рублей. Симфонический оркестр занимает концертный зал филармонии всего 4 — 5 раз в месяц. Остальные 25 вечеров зал филармонии свободен. Почему же сама филармония не использует свой зал в эти вечера? Почему не зарабатывает деньги? Видимо, руководство не хочет или не умеет это делать. Конфликт между Фрадкиным и Аннамамедовым может на первый взгляд показаться странным, так как Фрадкин в Ярославле появился именно с легкой руки Аннамамедова, после его рекомендаций. Причем кандидатура Фрадкина была согласована до того, как был уволен Николай Редькин. Появления Фрадкина в Ярославле ждали еще в январе 2004 года, а он приступил к работе только в апреле. Тогда же ходили слухи, что на самом деле в директора метит Аннамамедов, только, утверждали злые языки, его все равно не поставят, так как у него конфликтные отношения с первым заместителем губернатора Ириной Скороходовой. А филармония, как и вся культура, — это ее епархия. Сейчас Мурад Атаевич уверяет, что отношения с заместителем губернатора Скороходовой у него вполне нормальные, а недоразумения были еще в ее бытность директором департамента культуры и туризма администрации области. Это во-первых. А во-вторых, он сам никогда не хотел быть директором филармонии. Просто он выступал еще лет пять-шесть назад за упразднение филармонии как таковой и создание нового учреждения — Ярославского симфонического собрания. Что такое филармония сегодня? Сама по себе она ничего не производит, не поет, не играет, не танцует. В Ярославской филармонии помимо симфонического оркестра, который сам себя сделал, и руководство филармонии к этому отношения не имеет, есть еще два-три творческих коллектива, способных выжить. И все. И почему они должны зарабатывать деньги на содержание изжившей себя структуры? Похоже, что конфликт только-только разгорается. Есть свои сторонники как у Аннамамедова, так и у Фрадкина. Фрадкина как директора обвиняют в полной бездеятельности, в том, что он в пятницу после обеда уезжает домой в Москву, а в понедельник после обеда появляется. В том, что у него нет планов, нет в работе системы, долгосрочных программ. Работает он, по словам оппонентов, спонтанно. В летний период не было абсолютно никакой филармонической работы. Да ладно летом, впервые за многие годы филармония не принимала никакого участия в Дне города. Оппоненты Аннамамедова и сторонники Фрадкина на выпады отвечают лишь одним аргументом: полгода — слишком маленький срок для работы директора филармонии, чтобы делать выводы.
