В последнее время идет очень много разговоров о социальной ответственности бизнеса. Эта тема является особенно актуальной для Ярославского моторного завода «Автодизель» Группы ГАЗ. ВАЖНЫМ элементом социальной политики предприятия является развитие системы социальных льгот и гарантий, создание условий для воспитания и образования детей, возможностей для досуга и культуры.

В последнее время идет очень много разговоров о социальной ответственности бизнеса. Эта тема является особенно актуальной для Ярославского моторного завода «Автодизель» Группы ГАЗ.

ВАЖНЫМ элементом социальной политики предприятия является развитие системы социальных льгот и гарантий, создание условий для воспитания и образования детей, возможностей для досуга и культуры. За прошлый год только на социальные льготы и гарантии предприятие израсходовало согласно коллективному договору порядка 75 миллионов рублей. Солидная цифра, за которой стоят и уважение коллектива к своему предприятию, и гордость за него, за его производственные успехи.

На «Автодизеле» главным достоянием считают свой коллектив, поэтому во главу угла здесь всегда ставили и ставят заботу о работающих людях. Несмотря на известные трудности перестроечных и кризисных времен, предприятие не только сохранило свои социальные объекты, но и успешно развивает их. Понимая важную роль в экономическом развитии Ярославской области, «Автодизель» взял на себя ответственность и за развитие социальных объектов. Социальная политика завода — это целая система мер, направленных на непрерывное профессиональное развитие персонала, на улучшение условий и безопасности труда, на укрепление здоровья моторостроителей и их семей.

Я беседую с начальником отдела корпоративной культуры и социальных программ предприятия Натальей Беляевой.

— У нас функционируют три социальных объ­-

ек­та, — рассказывает Наталья Анатольевна, — это пансионат «Лесное», детский оздоровительный лагерь «Дружба» и рабочее общежитие. К сожалению, детский оздоровительный лагерь временно прекращал свою работу в кризисные 2008 —

2009 годы. Но руководство завода все равно нашло возможность детей своих работников размещать в других лагерях. И едва Ярославский моторный преодолел трудности, ДОЛ «Дружба» по инициативе генерального директора Виктора Сергеевича Кадылкина был вновь открыт.

В 2010 году на ремонт детского лагеря было направлено одиннадцать с половиной миллионов рублей. В прошлом году на эти цели израсходовано около десяти миллионов рублей. Там полностью была переоборудована котельная, заменена сантехника, обновлены столовая, клуб, современные материалы использованы для благоустройства спальных помещений — словом, было вложено много труда и средств в обновление всей инфраструктуры учреждения. Для организации досуга детей закупили методическую литературу, спортивное и игровое оборудование. Наши усилия оценили и сами дети, и их родители. Мало того, в октябре прошлого года областной департамент образования признал лагерь «Дружба» лучшим детским оздоровительным учреждением среди ведомственных лагерей региона.

Лагерь «Дружба» расположен в экологически чистой зоне в девяти километрах от старинного поселка Борисоглебского. Утопающие в зелени корпуса, лес, стадион, видеозал, библиотека, открытая площадка для культурных мероприятий —

все к услугам ребятишек. За три смены здесь могут отдохнуть около пятисот школьников, из них более 300 детей моторостроителей. Руководство завода предоставляет им льготные путевки — работающие на «Автодизеле» могут приобрести их за 10 процентов от стоимости, а это всего 970 рублей за смену.

Ребята проживают в уютных четырехместных номерах. В холле установлены плазменные телевизоры. Но это не значит, что дети весь день проводят у экрана. Основная позиция педагогов — больше времени на воздухе. Питание в лагере четырехразовое и очень качественное. Основной персонал —

люди, давно работающие в лагере, и для многих он стал родным домом, поэтому и отношение к детям, к своей работе очень ответственное и по-домашнему теплое. Но самое главное, у детей большой выбор развлечений: театрализованные представления, спортивные соревнования, кружки по интересам, в которых и поют, и танцуют, и рисуют, и мастерят поделки из природных материалов.

Для каждой смены разработана своя программа, к примеру «Большое космическое путешествие» или «Путешествие в будущее». Программы настолько насыщенные, интересные, разнообразные, что ребятишки не хотят уезжать в конце смены и просятся на следующую. Наверное, это самая главная оценка труда и работников лагеря, и администрации завода. Конечно, содержание лагеря обходится предприятию недешево — без малого 11 миллионов в год, но позиция руководства достаточно твердая: оздоровительный лагерь для детей должен быть! Чтобы каждый работник чувствовал заботу руководства не только о нем самом, но и о его детях.

А что же сами работники? Ведь каждому понятно, что работа на промышленном предприятии уносит много сил и здоровья, а значит, и отдыха требует полноценного, здорового. И такой отдых работники «Автодизеля» могут себе позволить в собственном пансионате «Лесное». История пансионата началась в 1966 году. Тогдашнее руководство ЯМЗ приняло решение построить базу отдыха для заводчан в каком-нибудь живописном уголке области. Ветераны завода рассказывают, что легендарный директор предприятия Анатолий Добрынин с заводскими специалистами выбирал место для базы, осматривая окрестности с вертолета.

Первые отдыхающие жили в палаточном лагере, а в 1969 году было построено 12 жилых домиков. Затем были возведены хозяйственные постройки, клуб, спальные корпуса, игровые площадки. В первые годы база отдыха могла принять только 100 отдыхающих, в 90-х годах одновременно проводили здесь отпуск более 700 человек. Именно в это время база отдыха получила статус пансионата. На 25 гектарах живописных угодий расположены два пятиэтажных спальных корпуса со всеми удобствами, несколько четырехместных деревянных домиков с повышенным комфортом и целым набором услуг: клуб, библиотека, игровая комната, столовая, тренажерный зал, с нынешнего года появился в пансионате каток. Пансионат функционирует круглый год. Согласно коллективному договору путевки в «Лесное» продаются по льготной цене — 30 процентов стоимости.

— Преимущественно отдых в пансионате корпоративный, — рассказывает директор «Лесного» Любовь Сарычева. — Летом у нас 12-дневные заезды, в основном семьями, а зимой чаще всего люди приезжают на выходные дни, иногда целыми цехами. Так, например, литейный и инструментальный цеха ЯМЗ предпочитают проводить свободное время своими коллективами: любят устраивать различные соревнования, а то и просто шашлычок пожарить, если погода позволяет. Вообще, мы принимаем всех желающих, правда, «чужим» придется заплатить за путевку полную стоимость. А цены у нас вполне сносные: от 700 рублей за сутки с человека в экономклассе до 1200 рублей в номере люкс.

В прошлом году в «Лесном» был проведен серьезный ремонт, заменена теплотрасса, отремонтированы крыши, хозяйственные постройки, номерной фонд. Особенно много работ проведено в столовой: заменено оборудование, приобретен пароконвектоавтомат для приготовления пищи на пару, реконструирована котельная. Лыжи, велосипеды, тренажеры, другое оборудование можно в любое время получить в прокат. Да что там говорить, даже мангал с шампурами можно взять и приготовить себе, если очень хочется, шашлык, хотя в столовой пансионата кормят, что называется, на убой — и вкусно, и питательно.

На каждый заезд в «Лесном», как и в детском лагере «Дружба», своя программа, поскольку заводчане любят отдыхать с детьми. Культработники стараются сделать так, чтобы и взрослым было интересно, и детям не скучно. Велопробеги, забеги на длинные и короткие дистанции, заплыв на плотах — это для взрослых, а для ребятишек — викторины, конкурсы рисунков и всякие разные забавы. Устраиваются и концерты заезжих артистов, музыкантов, и сами отдыхающие не прочь блеснуть своими талантами. От желающих отдохнуть в «Лесном» отбоя нет, даже из столицы приезжают.

Работники предприятия должны быть социально защищены, считают на «Автодизеле». Для этого разработаны достаточно яркие и разно-образные программы, для этого здесь не жалеют ни средств, ни творческих сил.

На снимке: в детском оздоровительном лагере «Дружба».

Фото из архива

ОАО «Автодизель».