Больница меняет ориентацию

В редакцию «Золотого кольца» поступила жалоба от медицинских работников Борисоглебской районной больницы. Они сообщили, что грядет у них сокращение и одних уже уведомили о предстоящем увольнении, других предупредили о сокращении ставок, а значит, уменьшении зарплат. Растерянные и возмущенные медработники просили разобраться и рассказать на страницах «ЗК» о таких крутых мерах.

В редакцию «Золотого кольца» поступила жалоба от медицинских работников Борисоглебской районной больницы. Они сообщили, что грядет у них сокращение и одних уже уведомили о предстоящем увольнении, других предупредили о сокращении ставок, а значит, уменьшении зарплат. Растерянные и возмущенные медработники просили разобраться и рассказать на страницах «ЗК» о таких крутых мерах.

БОРИСОГЛЕБСКАЯ центральная районная больница в области считается одной из лучших и по условиям, в которых лечат больных, и по уровню специалистов, и по оснащенности медицинской аппаратурой. В 2007 году торжественно открыли заново выстроенное поликлиническое отделение. Оно двухуровневое: двухэтажное здание и трехэтажное основное. За день врачи принимают в среднем по 280 больных.

Стационарное отделение построено в 1974 году, оно находится в нормальном состоянии. Переход из поликлиники в стационар сделан по специальному проекту, чтобы было удобно и больным, и медперсоналу. В больнице своя котельная, раньше она работала на угле, сейчас поставили современные газовые котлы. Есть отдельное здание детского отделения, в настоящее время там проводится реконструкция. Еще работают своя прачечная, пищеблок. Недавно было отремонтировано здание гаража, там находятся машины «скорой помощи» и санитарные машины. Функционирует и пункт скорой помощи. Территория больничного комплекса обнесена красивым забором, разбиты клумбы. Везде аккуратно, красиво и ухожено. Вообще, больница производит очень приятное впечатление. Все отделения недавно отремонтированы, в них чисто и стильно. Напряжение только чувствуется во взглядах медперсонала. Люди ждут перемен.

После разговоров с главным врачом и директором больницы ситуация становится понятной. Российская медицина меняет свою ориентацию. Если ранее она была социальной и датировалась государством, то теперь становится чисто коммерческой. Есть муниципальный заказ, он определяется департаментом здравоохранения области и финансируется Фондом медицинского страхования. Современная медицина теперь не лечит, а оказывает обратившемуся медицинские услуги, за которые или платит он лично, или за него платит организация, в которой он трудится. Если же он пенсионер, то за него платит государство. В связи с этим ведется статистика по загруженности коек в стационаре и по количеству больных, обратившихся на прием к врачу. По этим данным и вырабатывается муниципальный заказ. И сегодня каждая больница в области сокращает количество стационарных коек и ставки врачей и медперсонала в соответствии с этими данными по загруженности, то есть по необходимому минимуму.

Глава Борисоглебского района Виктор Дмитриевич Почернин корреспонденту лично пообещал, что ни один медработник районной больницы не окажется на улице в процессе оптимизации. Рабочее место найдется для всех. И будет создана комиссия, в состав которой войдут компетентные специалисты, для рассмотрения каждого случая отдельно, касается это сокращения ставки или сокращения рабочего места. Выход борисоглебцы нашли, в стационаре часть коек круглосуточного содержания будут переводить в дневной стационар. Это позволит сократить расходы, а значит, по этим расходам войти в рамки муниципального заказа. Но сокращение ставок и рабочих мест все-таки будет. Если врач получает зарплату за три-четыре ставки, а фактически исполняет работу на полторы, то ставки его будут сокращены согласно фактической работе, которую он делает. Здесь обид быть не должно, ибо, когда могли, помогали сельскому врачу побольше получать, сейчас иное время, пояса приходится затягивать.

Кризис еще сейчас в нашем государстве или уже его последствия, но экономить, похоже, придется, и снова на медицине. Правда, на ней всегда экономили. Но все-таки медицина была бесплатная и больше исполняла социальную функцию, особенно на селе. И конечно, очень трудно сейчас будет медицинским работникам, которые попадают под сокращения хотя бы ставок, а уж тем более рабочих мест. Да даже менять место работы тяжело.

Недавно Борисоглебская районная больница прошла лицензирование. Врачи всех отделений были квалифицированы на уровне области. Но сейчас речь идет не о профессионализме медицинских работников, а о том, как жить дальше больнице при сокращении финансирования соответственно муниципальному заказу. Самим надо зарабатывать. Но на ком зарабатывать, если населения в районе чуть больше 13 тысяч, в основном это пожилые люди с небольшим доходом? Значит, рассчитывать можно только на муниципальный заказ. Уже в хирургическом и гинекологическом отделениях часть коек перевели с круглосуточного на дневной стационар. Пока больные довольны. Днем получают лечение, а после обеда идут домой. Питание частичное, больничные дают. И дома все под присмотром у дневных больных, и получают необходимое стационарное лечение. Палаты социального ухода при больницах переводятся в систему соцзащиты. Например, уже переданы в участковых больницах в селах Высокое, Вощажниково.

Родильное отделение хотели сократить в Борисоглебском, как это сделали, например, в Гаврилов-Яме и в ряде других районов. Но оставили. Загруженность же здесь врачей никак не соответствует зарплатам, в неделю всего две-три роженицы. Так же и в хирургии: из 25 коек заняты обычно 10.

Сегодня руководство больницы вынуждено беспокоиться, чтобы больных поступало как можно больше в стационар и на прием к врачу. И как можно больше с серьезными заболеваниями. Ибо собьется статистика — и муниципальный заказ еще уменьшится. А вместе с ним больничные койки, загруженность медработников и соответственно их ставки и зарплаты. И даже рабочие места. Было время, когда врачей заманивали на село, в том числе и зарплатами. А теперь получается, что и те, которые есть, не нужны.

Елена ОБУХОВА.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page