С необходимостью увеличить число сотрудников рабочих специальностей столкнулось в последнее время крупнейшее рыбинское предприятие — авиамоторостроительное НПО «Сатурн». Чтобы заполнить образовавшиеся вакансии, здесь даже увеличили в два раза сумму стипендий, выплачиваемых будущим пролетариям, постигающим премудрости выбранных профессий.

Решение о новых  условиях прохождения обучения в учебном центре и в производственных цехах головной производственной площадки и опытного завода в Рыбинске в ОАО «НПО «Сатурн» было принято 22 декабря.

Теперь при заключении договоров на обучение более чем по тридцати профессиям производственных и вспомогательных рабочих в зависимости от выбранной профессии установлена  ежемесячная стипендия от  пяти до десяти тысяч рублей. Примечательно, что ранее минимальная стипендия таким учащимся составляла лишь две тысячи рублей.

Из наиболее популярных среди будущих рабочих можно отметить профессии станочников, слесарей, контролеров, основных и вспомогательных рабочих кузнечного, литейного производств и электрохимобработки.

Особенно примечательно, что рабочие всех этих профессий крайне необходимы предприятию для увеличения серийного выпуска широко разрекламированного двигателя SaM146 для среднемагистрального пассажирского самолета «Суперджет100». При этом не секрет, что изначально заявленный график поставки таких двигателей потребителю предприятие выдержать не смогло. В том числе и из-за кадровой проблемы.

В среднем срок обучения будущих рабочих-моторостроителей составит шесть месяцев. Исключение — профессия полировщика, где срок освоения профессии приближается к одному году. При этом лица, прошедшие обучение, должны будут взять на себя обязательство отработать на предприятии по освоенной профессии не менее одного года.