Сразу двенадцать сотрудников строительной фирмы ООО «Строй-Мастер», занятых в Рыбинске на строительстве торгово-развлекательного центра на улице Бабушкина, объявили голодовку протеста. Только таким способом, по их мнению, можно добиться выплаты задолженности по зарплате от вологодской фирмы-работодателя.
ОГРОМНЫЙ торгово-развлекательный центр, с примыкающей к нему одиннадцатиэтажной гостиницей, вологодский подрядчик начал возводить в 2011 году. Позже, как поведали рабочие ООО «Строй-Мастер», гостиницу передали другому подрядчику. Теперь на этом объекте трудятся москвичи. Однако сам торгово-развлекательный центр остался за вологодской фирмой. И сейчас его возводят как рабочие из Вологодской области, приезжающие в Рыбинск на двадцатидневные вахты, так и представители нашего региона. В том числе рыбинцы и жители соседних районов. Впервые, задолженность по зарплате, по словам рабочих, на стройке торгово-развлекательного центра на Бабушкина стала появляться около года назад. Однако тогда эту негативную тенденцию руководству фирмы-работодателя удалось преодолеть. Как утверждают, объя-
вившие голодовку бетонщики, плотники, сантехники и разнорабочие, новые долги по зарплате стали копиться с декабря прошлого года.
Как результат, 11 февраля рабочие подали на имя генерального директора ООО «Строй-Мастер» Дмитрия Смирнова коллективное заявление, в котором, в частности, говорится: «Ставим вас в известность, что ввиду значительной задолженности по заработной плате, мы нижеподписавшиеся с 12 февраля 2013 года намерены объявить бессрочную голодовку до полного погашения задолженности». Данный документ, который подписали сразу 12 человек, в тот же день, в понедельник 11 февраля, был официально заверен представителем ООО «Строй-Мастер».
Как нам поведал один из работников, еще по итогам ноября 2012 года, сумма оплаты его труда за месяц была близка к цифре устной договоренности, достигнутой между ним и руководством строительной фирмы в день приема на работу. Однако уже за следующий месяц он получил всего лишь пять тысяч рублей. Это случилось в конце декабря. И после этого все выплаты прекратились.
— Спрашивали руководство, — делятся наболевшим голодающие, — где наша зарплата? Пусть нам объяснят!
Ничего вразумительного руководство не отвечает. В ответ звучат либо угрозы, либо говорят, подождите неделю, подождите день-два. Работают на объекте люди из разных городов. Рабочим из Рыбинска при этом куда легче, чем иногородним. У тех, что проживают в других районах, сейчас нет денег, чтобы в выходные доехать до дома и вернуться. При этом у одних дома больные дети, у других — беременные жены, у которых нет возможности купить даже продукты.
Права рабочих нам пояснил юрист Александр Плотников, представляющий интересы объявивших голодовку перед руководством фирмы-работодателя:
— В случае задержки заработной платы более чем на пятнадцать суток закон позволяет сотруднику прекратить работу. Работник в таком случае получает право написать заявление о прекращении трудовой деятельности. После того, как такое заявление будет зарегистрировано работодателем, он может смело идти домой и ждать зарплату, занимаясь своими делами. Начисление зарплаты при этом, как гласит закон, должно продолжиться.
Однако сами протестующие, несмотря на объявленную голодовку, готовы оставаться на объекте и продолжать работу и впредь. Единственное, чего они пока добиваются, это возврат долга по зарплате.
Но существует и еще одна проблема. Хотя каждый из объявивших голодовку сотрудников ООО «Строй-Мастер» устроен на работу официально, в трудовом договоре, регламентирующем его отношения с работодателем, зафиксировано, что «за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в сумме пяти тысяч рублей в месяц». При этом «работодателем могут устанавливаться доплаты, надбавки и поощрительные выплаты».
Таким образом, с юридической точки зрения, формально работодатель даже не имеет задолженности за декабрь, так как указанные в договоре пять тысяч от него получил каждый из несогласных. Тем не менее, один из пунктов трудового соглашения все же был нарушен. А именно, тот пункт, в котором фирма-работодатель обязалась выплачивать зарплату дважды в месяц. «Строго в день, установленный правилами внутреннего распорядка». Таких дней оплаты, объявившие голодовку работники ООО «Строй-Мастер», не видели уже полтора месяца.
На снимке: объявившие голодовку рабочие на фоне объекта, который они возводят.
Фото автора.
