20 декабря подписано отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ Ярославской области на 2014 – 2016 годы. Одним из пунктов предусмотрено повышение зарплаты работников ЖКХ в будущем году на 10 процентов.
Как отметила заместитель губернатора Наталья Шапошникова, часть предприятий ЖКХ сегодня находятся в предбанкротном или банкротном состоянии. У большинства организаций фактические расходы на производство коммунальных ресурсов превысили расходы, предусмотренные при формировании тарифов. При этом сумма кредиторской задолженности населения перед организациями коммунального комплекса более 4 млрд. рублей. Для оказания финансовой помощи местным бюджетам по содержанию жилищно-коммунального хозяйства в областном бюджете ежегодно предусматривается целевое финансирование.
– Все хотят видеть эту отрасль прозрачной, а для этого мы должны понимать в первую очередь мотивацию работников этой сферы, – сказала Наталья Шапошникова. – За последние 10 лет мы потеряли много кадров. Уровень средней заработной платы работников данной отрасли намного ниже по сравнению с уровнем дохода на крупных и средних предприятиях региона – 16200 рублей против 27700. Сегодня необходимы новые стимулы, чтобы эти профессии были востребованы. Рост заработной платы на 10 процентов – важный пункт отраслевого тарифного соглашения. Это условие выполнено в рамках предыдущего документа и является обязательным в последующие три года.
