Министерство труда РФ подготовило законопроект, согласно которому минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России планируется к 1 октября 2017 года довести до уровня прожиточного минимума.
В настоящее время общероссийский МРОТ равен 5554 руб., что составляет 66% прожиточного минимума. Это противоречит Трудовому кодексу РФ: в нем указано, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. Теперь, согласно представленному Минтруда документу, к 1 октября 2017 года это несоответствие будет устранено, сообщает «Совершенно секретно».
Предполагается, что повышать МРОТ будут поэтапно. Так, с 1 января 2015 года повышение пройдет в обычном режиме в соответствии с инфляцией и МРОТ составит 5865 руб. Затем с 1 октября 2015 года он достигнет уровня 89% от прожиточного минимума, а к 1 октября 2017 года суммы сравняются.
Напомним, что МРОТ является нижним пределом зарплаты для занятых полный день работников. Ниже этого уровня могут начисляться зарплаты тем, кто работает по совместительству или на условиях неполного рабочего дня.
Стоит отметить, что в каждом регионе устанавливается собственный МРОТ. Региональный МРОТ, как правило, близок к общероссийскому, но в отдельных субъектах гораздо выше. В Москве МРОТ в 2014 году составляет 12 200 руб., на Сахалине – 11 490 руб., в ЯНАО – 11 171 руб., в ХМАО – 10 250 руб. Прожиточный минимум, к которому нужно приравнять МРОТ, также величина переменная. В 56 субъектах РФ он ниже среднероссийского прожиточного минимума (8014 руб. в месяц – данные Минтруда на третий квартал 2013 года). Но есть регионы, где он выше среднероссийского – в Москве, Московской, Смоленской и Вологодской областях, Краснодарском крае. Поэтому в Минтруда решили с 1 октября 2015 года привязать МРОТ к прожиточному минимуму трудоспособного населения каждого субъекта. Однако при этом минимальный размер оплаты труда не должен быть установлен ниже 5865 руб. в месяц.
Уравнять МРОТ и прожиточный минимум еще в 2012 году призвал президент Владимир Путин. В декабре 2013 года было подписано очередное трехстороннее (между правительством, бизнес-сообществом и профсоюзами) генеральное соглашение на 2014–2016 годы, по которому МРОТ должен был достигнуть величины прожиточного минимума до 2016 года.
Величина МРОТ используется не только для установления минимальной зарплаты, но и для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, оценки пенсионных прав застрахованных лиц и внесения страховых взносов самозанятым населением (индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами). Так что его увеличение позитивно скажется не только на зарплатах.
Довольно долго МРОТ использовался и для расчета штрафов, что являлось одной из причин отказа от его повышения. Однако затем для штрафов стали использовать специальную величину МРОТ в 100 рублей, а с 2007 года штрафы стали исчисляться в фиксированных суммах.
