Переизбранию борисоглебского главы Владимира Попова предшествовала нешуточная интрига

 В понедельник, 27 марта, собрание представителей Борисоглебского района избрало главой района Владимира Петровича Попова. За него проголосовали 8 депутатов, трое были против, один воздержался, присутствовали все депутаты. Таким образом, Владимир Попов переизбран на второй пятилетний срок. Он будет исполнять полномочия и главы района, и главы администрации, сиречь сити-менеджера в терминологии областных депутатов. Фактически еще в одном районе отказались исполнять областной закон о разделении властей в муниципальных образованиях — на главу района и главу администрации, занимающегося чисто хозяйственными вопросами.

Избранию Попова предшествовала довольно интересная интрига. Глава региона Дмитрий Миронов Попова поддержал и рекомендовал районным депутатам его избрать. Однако местная ячейка «Единой России», а единороссы составляют в собрании представителей, как водится, большинство, приняла иное решение: голосовать за его соперника. Видимо, при этом сказалось влияние предыдущего главы района, он им был два срока, Владимира Почернина, работающего сейчас на животноводческом комплексе в Вощажниково, в 20 километрах от райцентра.

Об этом заблаговременно узнал депутат Госдумы России Анатолий Грешневиков, проживающий в Борисоглебском. Он всегда поддерживал и помогал Владимиру Попову, привлекая инвестиции в район. Грешневиков обратился к Миронову и руководителю регионального отделения «Единой России», председателю областной думы Михаилу Боровицкому: как.мол, так, врио губернатора за Попова, а местные представители партии власти намерены его прокатить, хотя в районе не так уж плохо обстоят дела в сравнении с соседними. Дошло до того, что лидер ярославских единороссов, председатель думы приехал на заседании районных представителей. Михаил Боровицкий пламенно убеждал своих коллег по партии поддержать Попова. Что и произошло. Соперники последнего не получили ни одного голоса в свою поддержку.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page