«Я не могу назвать себя квалифицированным специалистом» Не поддавайтесь синдрому самозванца. Даже если вы не уверены в своих силах, сосредоточьтесь на тех аспектах работы, где пригодятся ваши навыки.

«Эта должность украсит мое резюме» Звучит так, будто вы уже присмотрели местечко получше, а это собираетесь использовать исключительно как ступеньку. Никто не ждет, что сотрудники будут работать в одной компании десятилетиями, но вкладывать время и деньги в человека, который сбежит через полгода, работодатели не хотят.

«Меня не устраивало прежнее руководство» Выбирать собственный комфорт, а не плохие условия работы — это нормально. Но собеседование не лучший момент, чтобы рассказывать о конфликтах и недопониманиях на прошлой работе. Также нужно учитывать, что у потенциального работодателя нет возможности выслушать другую сторону. Если эта тема всплыла по инициативе интервьюера, воздержитесь от оценочных суждений в пользу сухих фактов.

«Я быстро учусь» Во-первых, это шаблон. Работодатели воспринимают эту фразу не как преимущество соискателя, а как стандартный пункт любого резюме. Во-вторых, для работодателя эти слова могут стать сигналом, что у вас есть пробелы в профессиональных знаниях и вы не планируете самостоятельно их устранять. Что делать, если вы действительно быстро учитесь? Переходите к конкретике — расскажите, как вы научились чему-то и применили навыки на практике.

«В будущем я хочу занять ваше место» Звучит как угроза! Лучше расскажите работодателю, как хотите расти вместе с компанией и какие умения для этого у вас есть.

«Я мало знаю о вашей компании» Продемонстрируйте заинтересованность новым местом работы: изучите не только официальный сайт, но и публикации в СМИ и социальные сети.

«Не возражаете, если я отвечу на звонок?» Переведите гаджеты в беззвучный режим и не отвлекайтесь на них во время собеседования. В противном случае вы будете выглядеть неуважительно. То же касается опозданий, ненормативной лексики, неуместных комплиментов и подробностей личной жизни.

«У меня нет слабостей» Такое заявление может показаться хвастливым. Будьте готовы рассказать о своих слабых местах, но убедитесь, что эти качества не являются ключевыми для работы.

«Все написано в резюме» О некоторых фактах профессиональной биографии интервьюеру важно услышать от кандидата. А еще это тест, насколько резюме расходится с реальным положением дел.

«У меня нет вопросов» Отсутствие вопросов от соискателя в конце собеседования демонстрирует незаинтересованность потенциального сотрудника. Если боитесь растеряться, подготовьте список заранее: задайте вопросы об условиях работы и возможностях для карьерного роста, подсказывает meduza.io (Признана Минюстом иноагентом).