Мишустин нашел способ утолить кадровый голод в здравоохранении?

Власти нашли способ решить кадровый вопрос в здравоохранении. Привлекательные условия для молодых специалистов, которые вернутся после обучения в свои села и малые города, позволят избавиться от дефицита врачей и среднего медперсонала, объясняют эксперты решение, озвученное на заседании правительства РФ 28 апреля премьер-министром Михаилом Мишустиным.

Выпускники-медики способны заменить коллег-мигрантов, которые работали в медучреждениях страны до введения санкций, полагают политологи.

В начале совещания Мишустин поздравил работников скорой медицинской помощи с профессиональным праздником. Одно из решений правительства, о которых сказал премьер, как раз касается сферы здравоохранения — дефицита кадров в сельской местности и в труднодоступных территориях. «Там особенно не хватает специалистов. Мы создаем условия для их привлечения», — сообщил премьер-министр.

Речь идет о расширении программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», о чем с правительством на одном из совещаний говорил президент РФ Владимир Путин. По словам Мишустина, теперь участниками программ могут стать выпускники медвузов и колледжей, которые вернутся в родные края. «Они получат такие же подъемные, которые раньше назначались только при переезде [из другой местности]. При устройстве в медорганизации на селе, удаленных и труднодоступных территориях и в небольших городах молодым врачам единовременно выплатят от 1 до 1,5 миллиона рублей. Фельдшерам, акушеркам и медсестрам — от 500 до 750 тысяч рублей. Это [размер подъемных] зависит от конкретной территории», — разъяснил Мишустин.

Выше этих значений размер компенсаций для медиков будет на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и в Арктике. Там доктора получат 2 млн рублей, а средний медперсонал — 1 млн рублей, добавил премьер.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page