Конституция РФ гарантирует каждому гражданину нашей страны бесплатную медицинскую помощь. Однако без квалифицированных медиков все гарантии превращаются в благие намерения. Особенно это касается сельской местности.

Одна из проблем, которая не дает закрыть вакансии медицинского персонала, – отсутствие жилья. Для ее решения в Ярославской области разработана программа «Жилье врачам – 76». О ее реализации рассказал директор департамента здравоохранения и фармации Сергей Луганский.

– Сергей Викторович, как сегодня обстоят дела с жильем для медиков?

– Программа «Жилье врачам – 76» стартовала в четвертом квартале минувшего года. С ее помощью мы рассчитываем снизить дефицит кадров в медицинской отрасли.

В первую очередь – в сельской местности и городах с небольшим количеством населения. Там необходимо повысить качество и доступность медицинской помощи.

За последний квартал прошлого года мы пригласили шесть квалифицированных специалистов. Молодых медиков привлекает прежде всего возможность получения сертификата для покупки жилья. Размер выделенных средств – два миллиона рублей.

Существенно то, что возможности медика не привязаны жестко к этой сумме. Если он желает приобрести жилье более высокого класса, у него есть вариант доплатить из собственных или заемных средств. Если же его устраивает дом или квартира стоимостью меньше, чем 2 миллиона рублей, то оставшуюся сумму он будет получать равными долями к ежемесячной к зарплате в течение пяти лет работы, предусмотренных контрактом.

– Заявленная свобода обращения с выделенными средствами наводит на некоторые опасения. Не возникнет ли соблазн вообще не приобретать жилье, а просто получить эту сумму в качестве прибавки к зарплате?

– Приобретение жилья – обязательное условие участия в программе. Потому что без жилья человек не будет привязан к месту, у него не появится настоящего интереса к работе.

Через пять лет специалист чаще всего остается на месте. И квалификация у него к тому времени становится настолько высокой, что его работу начинают хорошо оценивать все пациенты.

– Каких специалистов и откуда вы ждете?

– Говоря честно, мы рады всем: и горожанам, и тем, кто приехал поступать в наши медицинские учебные заведения из сельской местности.

Естественно, иногородних выпускников наших медучилищ и медуниверситета ждем, равно как и специалистов, уже получивших медицинское образование в своих регионах и желающих работать в Ярославской области на селе.

За неделю работы сайта программы doctor76.ru к нам уже обратились три специалиста. Двое из них – иногородние.

Мы провели переговоры, сейчас соискатели обдумывают предложения. Примечательно, что один из них уже выразил согласие работать в сельской местности. Второй – травматолог – готов устроиться в службу скорой помощи, где у нас тоже присутствует определенный дефицит кадров.

– Как технически осуществляется выбор соискателем будущего места работы?

– На упомянутом уже сайте есть перечень вакансий. Специалисту необходимо выбрать место, подать заявку для участия в проекте, заключить договор, после чего ему выделяются из бюджета области средства для приобретения недвижимости. Далее необходимо приступить к выполнению служебных обязанностей, одновременно решая вопрос с приобретением жилья.

Программа действует для сельских медучреждений и тех больниц, что расположены в городах численностью до десяти тысяч человек.

Наверное, имеет смысл расширить этот критерий, чтобы в него попадали такие города, как Переславль-Залесский, Ростов и, возможно, даже Рыбинск, где тоже имеется дефицит кадров.

Мы со своей стороны  будем создавать нормальные условия работы – совершенствовать оборудование кабинетов, улучшать снабжение лекарствами… Чтобы человеку было интересно работать и он понимал, что может здесь повышать свой профессиональный уровень.

– На какой срок рассчитано действие этой программы?

– Пока – на год, но я практически уверен, что она будет продлена как минимум  еще и на будущий 2024-й, сообщает Яррегион.ru