Не очень большую сумму — 660 тысяч рублей — попросили включить в проект областного бюджета создатели целевой программы по охране труда на 2004 — 2005 годы. Но даже если это произойдет, нет гарантии, что уровень травматизма на предприятиях области снизится.
ЭТА мысль прозвучала во время обсуждения программы на межведомственной комиссии по охране труда. А цифры такие, что впору прослезиться. Смертность от травм на производстве выше среднероссийских показателей: 5,7 человека (извините за неуместную дробь) на тысячу работающих при российских 4,5 человека… Из 1874 пострадавших на работе в прошлом году 308 человек утратили трудоспособность. Инвалидами по увечью стали 159 человек. Ежеквартальные выплаты за трудовое увечье — 41 миллион рублей! Наибольшие потери трудоспособности — на шинном производстве, нефтепереработке и в строительстве. На какие же мероприятия программы потребовалось 660 тысяч рублей? На издательскую деятельность — 20 тысяч, столько же на проверку знаний специалистов по охране труда из департамента соцзащиты населения. Проводится она на семинарах в Москве, а там все платное… Нужны средства на проведение смотров-конкурсов. Запланировали 80 тысяч рублей. Но этого мало. Ведь неловко вручать какому-нибудь промышленному киту — победителю в охране труда — лишь почетную грамоту да книжку с методикой. Предложили: чтобы подарок был весомей, нужно на все про все полмиллиона. Также требуется 500 тысяч на оснащение лаборатории областного центра охраны труда, учрежденного департаментом соцзащиты. Вообще-то нужно полтора миллиона, но остальное сами заработают — центр проводит платную сертификацию и аттестацию предприятий. За всеми этими цифрами и мероприятиями постороннему человеку трудно разглядеть оторванные ноги, расплющенные руки, ослепших и в буквальном смысле сгоревших на работе людей. Что же остальная программа? Программу обсуждали достаточно горячо и заинтересованно. Члены комиссии осудили за отсутствие конкретики раздел санитарно-гигиенических мероприятий. Призадумались над очень острым вопросом — об оплате медосмотра для бюджетников. Казалось бы, есть полис — проходи врачей, каких нужно, всех сразу. Ан нет — по закону нельзя. Оставили вопрос на доработку. Многие руководители еще не знают о системе скидок и льгот, которые можно получить от фонда соцстраха при обучении работников, проведении предупредительных мероприятий. Условие — чтобы уровень травматизма не превышал среднеотраслевой. Пока льготы получили 173 предприятия области. Например, 70 путевок приобрел в счет льготы за предупредительные мероприятия Мостоотряд. Кстати, на эту добрую волю в улучшении условий труда не раз ссылались создатели программы. К примеру, ряды трудящихся редеют у нас более всего на предприятиях частных, где многое зависит от воли хозяина. Там происходит 44,5 процента несчастных случаев. На других предприятиях еще сохранились какие-то традиции… Попеняли на пьянство: половина случаев травматизма происходит в состоянии алкогольного опьянения… А также на изношенность оборудования: на предприятиях области она составляет 70 процентов. По прошествии двух часов обсуждение завершилось, а заседавшие в шутку посетовали, что работали с нарушением техники безопасности — в условиях повышенной напряженности. Теперь это предстоит думцам.
