Поистине дружной семьей можно назвать коллектив работников ярославской больницы N 7. Да и как же иначе? Ведь это лечебное учреждение находится довольно далеко от центра города — в районе, который народ окрестил поселком «Резинотехники». Словно на острове. Где все друг друга знают с детства. Рядом живут, вместе росли и учились, а теперь вместе работают.
ЛЮДСКОЕ ДОВЕРИЕ А главный врач больницы Елена Ивановна Дементьева к тому же еще и депутат муниципалитета Ярославля. Причем уже третьего созыва. Уважают ее в поселке. И жители, и подчиненные, которые принимали очень активное участие в ее избирательной кампании, прошедшей с минимальными финансовыми затратами. И в отличие от черного предвыборного пиара — светлой и открытой. И голосов избирателей депутат Дементьева набрала больше, чем другие депутаты городского муниципалитета. Что, конечно же, тоже свидетельствует о людском доверии. Елена Ивановна, депутат с большим стажем, отмечает, что муниципалитет качественно изменился. Не однобокий — в его состав входят и строители, и бизнесмены, и промышленники, и врачи, и учителя, то есть представители всех слоев населения города. Много среди них молодых людей в возрасте до 35 лет. Много новых идей и мыслей. И преемственность четко выражена. Это очень важно, когда следующее поколение депутатов продолжает претворять в жизнь хорошие начинания своих предшественников. Как, к примеру, программу «Дворы». Она направлена на благоустройство дворовых территорий, детских площадок. Приходится работать в тесном контакте с администрацией Заволжского района и старостами домов. Сообща принимаются решения, какие дворы приводить в порядок в первую очередь — демократия налицо. Составлен план, в котором четко прописаны сроки ремонта той или иной дворовой территории. И в самом муниципалитете, несмотря на наличие различных фракций, все депутаты работают в содружестве. И очень активно. Цель-то у них общая — благосостояние и развитие родного города. Елена Ивановна Дементьева возглавляет комиссию по социальной политике, в которой рассматриваются проблемы самых разнообразных отраслей: образования и физической культуры, здравоохранения и библиотечного дела, и многие-многие другие. В предстоящем полугодии, например, будет обсуждаться вопрос о деятельности религиозных конфессий на территории Ярославской области. Ведь их бесконфликтное сосуществование — залог спокойной и мирной жизни в городе. Отрадно и то, что в последние годы разработано много программ в здравоохранении. ЛЮБЛЮ РАБОТАТЬ Елена Ивановна и родилась на «Резинотехнике», и выросла, и работать участковым врачом здесь начала — здешняя, как выразилась она сама. Со многими местными жителями лично знакома. Бывает, идет с работы, а по дороге домой ее человек пятнадцать остановят: можно ли к ней на прием записаться? А она каждому в ответ: «А что записываться-то? Уже стоим». Тут же и выслушает. И словно в подтверждение ее слов в кабинет главного врача кто-то тихонечко постучал. За дверью стояла молоденькая медсестра. Как оказалось, по личному, но неотложному вопросу. Попробовал бы кто-то в другой больнице во время беседы руководителя больницы с корреспондентом вот так войти! Моя собеседница извинилась и вышла к сестричке в коридор. Слышу — успокаивает девушку: «Ну-ка не плачь, а то некрасивая будешь! Завтра с утра зайди ко мне, и я все решу». Елена Ивановна 15 лет на посту главного врача — такой вот своеобразный юбилей. Она отличник здравоохранения, заслуженный врач России. Кстати, удостоверение о присвоении этого звания, подписанное президентом, будет вручено ей на торжественном вечере, посвященном Дню медицинского работника, в ТЮЗе 18 июня, как раз к празднику. А, по словам заместителя главного врача по лечебной работе Татьяны Николаевны Боровиковой, Елена Ивановна, несмотря на все свои регалии и большую занятость — хозяйство-то у нее внушительное, — человек отзывчивый и добрый, доступный для людей в любое время, если она на месте. — Работать я очень люблю, — поделилась со мной Елена Ивановна, — за два выходных дня отдыхать надоедает, а в отпуске я вообще посижу-посижу дома, не выдержу да на работу и сбегаю. Коллектив у нас хороший, дружный. Потрясений и склок не бывает. Люди помогли мне не только в предвыборной кампании, но помогают и в работе. У меня четыре отличных зама, все давно работают. Стабильный коллектив. Нет интриг, которые только мешают. ТОЛЬКО УСПЕВАЙ И добавляет: «А вообще, хозяйство у нас очень большое — только успевай!» И работники больницы успевают — и питание для больных всего на 28 рублей в день сделать вкусным и сытным. Потому что и молоко, и мясо, и хлеб, и овощи закупают прямо у производителя, без посредников. Работников пищеблока направляли учиться на специальные курсы, и теперь они настоящие мастерицы своего дела — готовят не хуже, чем в санатории. Стараются пациентам угодить — на Пасху даже яички красили в луково
й шелухе. И больные их хвалят, и родственникам нет нужды носить сюда бидоны с провизией. Успевают и парк возле больницы приводить в порядок. Два года уже идет планомерная работа по его благоустройству. Хотели сначала специалистов из «Горзеленхоза» пригласить, но их услуги очень дороги. Так потихоньку сами выпиливают старые высохшие деревья. А в день моего визита работник больницы электрокосилкой скашивал траву, которая из-за дождей заполонила территорию прекрасной березовой рощи, окружающей лечебное учреждение, расположенное в отдалении от автомобильных дорог и промышленных предприятий. Поэтому воздух здесь чистый и свежий — точно санаторий! Успевают и ремонты делать — в административных помещениях и в палатах по очереди в каждом из четырех отделений больницы: терапевтическом, гинекологическом, гнойной хирургии и отделении сестринского ухода. Причем все отделения отличаются обилием комнатных растений в коридорах и холлах — медсестры любят их разводить, да и больным приятно — и удивительной чистотой. Санитарки здесь очень старательные, работают по многу лет, как, например, Розалия Ивановна Шарапова — она 16 лет тут трудится. Полы везде блестят как новенькие. Конечно, проблема маленьких зарплат медицинского персонала касается и работников больницы N 7, но администрация старается как-то помочь молодым специалистам материально и удержать их в коллективе, дает возможность получить вторую специальность. К примеру, врач-терапевт Станислав Александрович Зайцев работает третий год, но уже получил вторую специальность — врача ультразвуковой диагностики. Кстати, здесь же, в больнице, доктор Зайцев встретил свою судьбу и женился на медицинской сестре. В этой большой и дружной семье, каковой является, без преувеличения, коллектив больницы, молодые люди нашли любовь. ЛУЧШИЕ ПО ПРОФЕССИИ По аналогии с ежегодными городскими конкурсами «Лучшие по профессии» в больнице N 7 также выбираются пять лучших работников, которые носят свое почетное звание в течение года. С гордостью. Им выдаются удостоверения, нагрудные значки, их фотографии помещаются на доску почета. Это большой стимул, мобилизующий людей на хорошую работу, и не только моральный, но и материальный, потому что каждый победитель получает также и денежную премию. Доверие же сослуживцев, их похвала не менее важны для человека, чем денежное поощрение, считает Елена Ивановна и уверена, что ее коллеги награды эти еще и детям своим показывать будут. Конечно, выбирать лучших в коллективе, где каждый работает на совесть, трудно. И о каждом отделении больницы можно сказать только хорошие слова. Например, в гинекологическом лежат женщины из всего Заволжского района. В отделении сделан ремонт, оборудованы палаты повышенной комфортности. А главное, уже второй год как хирургами этого отделения освоены методики выполнения эндоскопических операций. Они менее травматичны для женского организма. В отделении гнойной хирургии лечат очень тяжелых больных со всего города. С гангренами, фурункулезом… Сейчас там находятся и трое «колясочников», за которыми нужен специальный уход. Работа в таком отделении требует от персонала полной отдачи и подлинного милосердия. Как, впрочем, и работа в отделении сестринского ухода, половина пациентов которого — люди одинокие. Зачастую без документов, брошенные родными. Везут их со всего Ярославля. И медицинские работники больницы N 7 не только стараются их подлечить, обогреть и подкормить, но и потом выправить им документы, чтобы в дальнейшем определить в дома для престарелых и интернаты. Почти полтора года находится в этом отделении бездомный инвалид Плетнев, потерявший из-за обморожения обе ноги. Он приехал из Казахстана, по несчастной случайности остался без документов, и разве можно выгнать его на улицу? А паспорт новый оформить — дело очень сложное и долгое. Находят здесь приют и лечение не только ярославцы, но и жители левобережного Тутаева и отдаленных деревень Тутаевского района. КОММЕНТАРИИ ИЗЛИШНИ — Как вы живете в сочетании с пресловутым 122-м законом? — спрашиваю я у главного врача и депутата Дементьевой. — Сейчас положение устоялось. А сначала было много шума, потрясений и для пациентов, и для медработников. Было обращение от социальной комиссии к мэру Ярославля, который глубоко вникает в любую проблему. Он лично проехал по учреждениям, увидел толпы в кабинеты к врачам за льготными рецептами, и мэрией было принято решение о выделении бесплатных компьютеров и дополнительных штатных специалистов для работы на них, чт
обы компьютеризировать выписку бесплатных лекарств. Это облегчило труд медицинским работникам и сохраняет время пациентов. Мы заглянули в кабинет поликлиники больницы, где выдаются не только льготные рецепты, но еще и происходит обмен полисов страховой компании «Экофонд» на полисы компании «Здоровье». В очереди сидело только три человека. И те пришли не за рецептами, а для обмена полисов. Комментарии, как говорится, излишни. Пользуясь случаем, Елена Ивановна Дементьева от себя лично и от имени всех работников ярославской клинической больницы N 7 поздравляет медиков Ярославской области с Днем медицинского работника. Здоровья вам, любви, добра и счастья! А мы к этому пожеланию от всей души присоединяемся.
