Лучшие свои годы Елена Владимировна Козлова посвятила пищевой промышленности. Более 30 лет трудилась на головном предприятии производственного объединения «Ростовкофецикорпродукт», реорганизованного в январе 1992 года в ЗАО «ПО «Аронап». Была она и кладовщиком, и помощником машиниста расфасовочных автоматов, и бригадиром в цехе насыпных супов, и секретарем парткома, а с 1978 года — секретарем гендиректора.
С теплотой вспоминает генеральных Миха- ила Игнатьевича Сафронова и Руслана Омаровича Гаджиева. Им на смену пришел скромный и обаятельный экономист Герман Сергеевич Дьячков. И поначалу, или по инерции, дела при нем шли неплохо. Он активно внедрял новые формы управления, возникавшие на волнах перестройки. При нем госпред-приятие стало акционерным обществом. Многое делалось для выживания в условиях нарастающей конкуренции: расширялся ассортимент выпускаемой продукции, совершенствовалась фасовка, приводилась к мировым стандартам, как по наполнению, так и по внешнему виду упаковки… Так почему же объединение обанкротилось? Может быть, импорт задавил своей массой и дешевизной? — Ну что вы! Нет, — уверяет Елена Владимировна. — Наша продукция всегда пользовалась большим спросом. И ассортимент был очень большой: натуральный кофе, кофейные напитки, кисели, супы, квасное сусло, растворимый цикорий, перец и другие приправы, сушеная зелень, лук, макароны… Дело совсем в другом: алчность руководства погубила предприятие. Не платили налоги, не рассчитывались с кредиторами — вот вам и результат! Попробуйте несколько лет не платить за коммунальные услуги. Придет время, когда вы уже не сможете погасить долги. И вы потеряете свою квартиру. Вот примерно то же произошло и с нашим объединением. Настал час, когда совет ЗАО «ПО «Аронап» обратился к акционерам, коими были практически все труженики предприятий объединения, с просьбой: продайте свои акции генеральному директору. Это, мол, требуется для спасения производства, которое катится к банкротству. Многие поверили, понесли свои ценные бумаги в контору, отдавали почти даром: по 60 копеек за акцию. Часть этих акций, говорит Елена Владимировна, была продана неким москвичам, чтобы они инвестировали свои средства в ПО «Аронап». Однако ожидаемого оживления производства не произошло. Через некоторое время москвичи потребовали и остальную часть акций. Заполучив ее, они назначили своего человека гендиректором, отстранив от этой должности Германа Сергеевича Дьячкова. Неравнодушная к судьбе родного предприятия, Елена Владимировна остро переживала процесс деградации системы управления. Видя, как бессовестно распродается все, что только можно продать, и не ради спасения производства, а ради личной наживы, она понимала, что близок конец некогда процветающего предприятия. Предчувствия не обманули. После Дьячкова было еще четыре гендиректора, но и они действовали в том же духе, живя, как говорится, одним днем. И то, что 14 июня 2002 года решением арбитражного суда назначено наблюдение за ПО «Аронап», а 14 октября — конкурсное производство, — закономерный результат бездумной, по сути дела, грабительской политики руководства объединения, считают его ветераны. Но беды бывших акционеров на этом не закончились. Многих, естественно, с обанкротившихся предприятий поувольняли. Некоторых сократили еще раньше. И все они оказались в роли кредиторов объединения-банкрота. Елена Владимировна Козлова работала при первом и втором ставленниках неведомых москвичей — Александре Гаибове и Сергее Королеве, при третьем — Олеге Куцем, а при четвертом не довелось. Куцый 30 апреля 2002 года подмахнул приказ о сокращении штатов. В этом списке была и ее фамилия. Однако вскоре и сам Куцый оставил свой пост. Дела конкурсному управляющему Владимиру Корнилову, сыну бывшего вождя коммунистов Ярославской области Владимира Ильича, в октябре 2002 года передавал уже Марат Гильманов. Многие ли труженики ЗАО «ПО «Аронап» знают о том, что их, по сути дела, предали, продали? — Совет объединения, в который наряду с гендиректором входили руководители предприятия, цехов и некоторых служб, прежде чем передать второй пакет акций москвичам, подписал с ними договор, — поделилась наболевшим Елена Владимировна. — Этим договором новые хозяева обязаны были в течение трех последующих лет выплачивать всем членам совета зарплату. Не это ли окончательно подорвало силы производственного объединения? Не находят ответа на свой вопрос, когда же им выплатят долги по зарплате, и многие труженики объединения «Аронап», попавшие под сокращение: Нуждина, Пазухина, Ахметова, Дугиев, Соловьев, Попков, Гонозов, Маслов, Мухин… Передо мной список, в котором более двадцати фамилий. И только двоим частично выплачены долги: Дугиев получил 745 рублей из 4091, Колобов — 3000 из 6051 рубля. Остальным, в том числе и Козловой, не выдано ни копейки. — Мне за три месяца должны были выплатить 6590 рублей 43 копейки, — говорит Ел
ена Владимировна. — В течение трех месяцев не получала, понятно: вдруг за это время устроюсь на работу. Но я работы не нашла, простояла на бирже, а причитающуюся мне сумму так и не получила. Даже через суд. Судебный пристав-исполнитель Е. В. Патрашева заказным письмом с уведомлением направила конкурсному управляющему ЗАО «ПО «Аронап» В. В. Корнилову письмо: «В соответствии с п. 2 ст. 61 ФЗ «Об исполнительном производстве» в связи с решением арбитражного суда Ярославской области от 14 октября 2002 года для исполнения в порядке очередности, предусмотренной ст. 64 ГК РФ, направляется судебный приказ 2-1522 от 20.08.02 года Ростовского суда Ярославской области о взыскании с ЗАО «ПО «Аронап» задолженности по заработной плате в сумме 6590 руб. 43 коп. в пользу Козловой Елены Владимировны, а также постановление о взыскании исполнительского сбора в сумме 461 руб. 33 коп. в пользу службы судебных приставов». Бесполезно. В следующем году ветеран труда Козлова пишет на имя Корнилова заявление: «Прошу вас перечислить задолженность, причитающуюся мне за 2002 год, за квартплату. Лицевой счет 220062. Службе заказчика, ЛУ-2. 22.07.03». Ниже на том же листе с заявлением резолюция: «Задолженность по зарплате включена в состав второй очереди реестра кредиторов. До начала выплаты задолженности по второй очереди реестра кредиторов удовлетворить требования не представляется возможным. В настоящее время происходит погашение внеочередной задолженности ЗАО «ПО «Аронап». Зам. генерального директора М. В. Шилова. 23.07.03″. Об очередности мы еще вспомним, а пока — выдержка из неотправленного письма работников объединения «Аронап», переданного мне бывшим его юристом Николаем Михайловичем Ганюшиным. Заявление в арбитражный суд Ярославской области: «Уважаемый суд!.. 23 декабря 2002 года конкурсным управляющим был издан приказ о нашем увольнении в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ст. 81 ТК РФ). При этом ни выплат заработной платы за сентябрь — декабрь 2002 года, ни выплат выходных пособий нам не произведено по мотивам отсутствия средств. Считаем, что все действия конкурсного управляющего в данном случае совершены с грубым нарушением трудового и гражданского законодательства. Во-первых, предприятие до сих пор не ликвидировано и на него конкурсным управляющим приняты новые работники: исполнительный директор, два его заместителя, главный инженер, начальник котельной, начальник коммерческого отдела, юрисконсульт, секретарь-референт, личный водитель конкурсного управляющего и др. И это на предприятии, которое признано банкротом. Кроме того, конкурсный управляющий добился установления себе вознаграждения, в два раза превышающего установленное судом, заключает всевозможные гражданско-правовые договоры по обслуживанию предприятия, а сам бывает там практически несколько раз в неделю по 2 — 3 часа, работая где-то в другом месте. (Кстати, и некоторые другие руководители работают подобным образом.) Таким образом, конкурсным управляющим затягивается конкурсное производство и уводится конкурсная масса, предназначенная для покрытия долгов. В частности, по заработной плате…» Часть этой информации позже вновь была изложена в письме двух работниц, Раисы Александровны Гавриловой и Нины Владимировны Макаровой, в тот же суд. И о раздутом без всяких на то оснований штате, и об уводе конкурсной массы… Но ответа от судьи Ирины Николаевны Каныгиной, говорит в унисон с ними Ганюшин, на свое письмо отправители так и не получили. Зато с ними рассчитались по выходному пособию, перечислив деньги по счету службы заказчика в счет квартплаты. И помог им в этом не суд, а бывший глава муниципального округа Анатолий Константинович Руденко. И не только им, многие тогда с его помощью смогли через зачеты по квартплате забрать свои кровные. Однако зарплату за июль — сентябрь они ждут по сей день. Наверное, некоторым читателям уже не терпится узнать, где принимают заявления о приеме на работу конкурсным управляющим. Еще бы: на работу можно не ходить, а получать за нее сколько душе угодно. Главное, как можно понять из нашей истории, — умело растягивать сроки конкурсного производства и с презрением взирать на всех кредиторов. О сроках. «В законе «О несостоятельности (банкротстве)», вступившем в силу 3 декабря 2002 года, в п. 2 ст. 124 говорится, что конкурсное производство вводится сроком на один год, — проконсультировал меня Николай Ганюшин. — Срок может продлеваться по ходатайству лица, участвующего в деле, но не более чем на шесть месяцев». Видимо, конкурсное производство на предприятиях ЗАО «ПО «А
ронап» — особенно тяжелый случай, коли длится оно уже около трех лет. Когда же закончится? Когда кредиторы дождутся своих денег? Справедливы ли их претензии и обвинения в адрес управляющего? С этими вопросами я и направился в контору объединения «Аронап», да, похоже, день выбрал неудачно. Три молодые женщины, сидевшие в боковом кабинете с открытой дверью, остановили меня, шедшего в приемную директора, вопросом: «Вы куда?» Объяснил, кто, откуда и куда. И мне объяснили: чтобы встретиться с Владимиром Корниловым, надо в понедельник позвонить его секретарю Алевтине Владимировне, около 11 часов, и узнать, когда он будет. В понедельник он должен быть. Забегая вперед, скажу, что не было ни Владимира Владимировича, ни Алевтины Владимировны. Либо никто из них не соизволил поднять трубку телефона. — Мы уже заканчиваем конкурсное производство, — сообщила мне одна из кабинетных женщин. — Все распродано. Пишем отчет. Вспомним об очередности. Вот как она выглядит согласно закону: в первую очередь расчет производится с теми, кто получил какое-либо увечье на производстве (компенсируется ущерб); во вторую — по зарплате; в третью — возвращаются долги, обеспеченные залогом имущества; в четвертую — долги по налогам в бюджеты и платежам в различные фонды. На пятое остается все прочее. Теперь прикинем, что же получается. Если до сих пор не начато погашение долгов по зарплате, получат ли что-нибудь кредиторы третьей, четвертой и пятой очередей? Все продано. Денег взять больше неоткуда. Вот таков итог конкурсного производства под управлением Владимира Корнилова. «Молодец! Проглотил и не поморщился». Почему-то вспомнился именно этот эпизод из забавного фильма о графе Калиостро.
