Детские сады попали под компенсацию

Губернатор области Анатолий Иванович Лисицын подписал постановление, на основании которого с 1 января этого года будет компенсирована родительская плата за содержание детей в детских садах.

азмер компенсации определяется в зависимости от количества в семье детей в возрасте до 18 лет: на первого ребенка 20 процентов от внесенной родительской платы, на второго 50 процентов, на третьего и последующих 70 процентов. Выплата компенсации производится за счет средств областного бюджета.

Выплата компенсации производится на основании заявления родителей, справки о составе семьи и квитанции об оплате содержания ребенка в детском саду за текущий месяц. Заявление родителей и справка о составе семьи предоставляются в дошкольное учреждение на момент поступления туда ребенка, в дальнейшем ежегодно к 1 сентября текущего года, а также по мере изменения состава семьи. При посещении детьми из одной семьи разных дошкольных учреждений справка о составе семьи предоставляется в каждое.

Сумма компенсации выплачивается родителю в течение месяца, следующего за месяцем, за который произведена оплата содержания ребенка в дошкольном учреждении. Выплата может осуществляться по заявлению получателя путем перечисления соответствующих сумм на расчетный счет в банке либо почтовым переводом. Перерасчет компенсации по причине отсутствия ребенка в текущем месяце будет производиться в следующем месяце.

На сегодняшний день в Ярославле под компенсацию подпадает 23613 садиковых ребятишек. 13903 из них попадают в категорию первого ребенка, 4903 в категорию второго. Сейчас родители озабочены собиранием необходимых справок.

Ввиду того, что в реализации данного постановления задействован федеральный бюджет, перерасчет за прошедшие с начала года два месяца будет сделан по мере поступления денег оттуда. Необходимые для их перечисления документы уже отправлены в Москву. Остается надеяться, что очередную компенсационную эпопею не постигнет участь бесплатных лекарств.

/>

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page