Два крупных, можно сказать, градообразующих предприятия Ростовского района — ОАО «Петровский завод ЖБИ» и семибратовское ОАО «ФИНГО» — вошли в областную антикризисную программу по снижению напряженности на рынке труда. Для работников, попавших здесь под риск сокращения, будет создано 150 временных рабочих мест. СЕГОДНЯ из-за падения спроса на продукцию оба этих предприятия переживают не лучшие времена и вынуждены перевести часть своих работников на неполную занятость.

Два крупных, можно сказать, градообразующих предприятия Ростовского района — ОАО «Петровский завод ЖБИ» и семибратовское ОАО «ФИНГО» — вошли в областную антикризисную программу по снижению напряженности на рынке труда. Для работников, попавших здесь под риск сокращения, будет создано 150 временных рабочих мест.

СЕГОДНЯ из-за падения спроса на продукцию оба этих предприятия переживают не лучшие времена и вынуждены перевести часть своих работников на неполную занятость. Чтобы не выставлять людей за ворота, на Петровском заводе ЖБИ в марте за счет средств антикризисной программы на косметическом ремонте и уборке будут заняты 92 человека, в апреле — 77. В ОАО «ФИНГО» в апреле будет только пять таких рабочих мест, в мае — 9, зато в июне — 39 и в июле — 25.

95 процентов средств на поддержку людей, попадающих под риск сокращения, идет из бюджета страны. Но надолго ли хватит этой поддержки в 4,5 миллиона рублей?

Сколько ростовских предприятий, возглавляемых нерадивыми руководителями, канули в Лету? Достаточно вспомнить фабрику «Рольма», швейную фабрику, Ростовский химзавод… Был в этом списке и хлебозавод, на котором в последние годы перед закрытием хлеб пекли солдаты. Затем несколько лет батоны в Ростов возили из Ярославля, но попали стены предприятия в хорошие руки, и теперь ростовские хлебобулочные изделия пользуются спросом не только в Ярославле, а и по всей области.

Временные рабочие места, конечно, дело хорошее. Они сдерживают число безработных граждан. Вопрос в том, надолго ли.

Вадим БЕСЕДИН.