Мэрия пожаловалась на почту россии

Ярославское УФАС России обязало Почту России заключить договор с мэрией города Ярославля в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Комиссия управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области признала крупнейшего оператора почтовой связи — ФГУП «Почта России» — нарушившим часть 1 статьи 10 ФЗ N 135-ФЗ «О защите конкуренции» (ущемление интересов лиц).

Ярославское УФАС России обязало Почту России заключить договор с мэрией города Ярославля в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Комиссия управления Федеральной антимонопольной службы по Ярославской области признала крупнейшего оператора почтовой связи — ФГУП «Почта России» — нарушившим часть 1 статьи 10 ФЗ N 135-ФЗ «О защите конкуренции» (ущемление интересов лиц).

Нарушение выразилось в уклонении от заключения контракта на поставку знаков почтовой оплаты с управлением по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля на условиях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, законодательством о размещении заказов.

В частности, разногласия сторон касались порядка расторжения договорных отношений. Так, Почта России настаивала на возможности одностороннего отказа от исполнения обязательств по договору поставки. Закон N 94-ФЗ «О размещении заказов», Гражданский кодекс РФ предусматривают расторжение муниципального контракта только по соглашению сторон или решению суда.

Дело возбуждено на основании жалобы управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля на действия монополиста, которые могли стать препятствием направлению ветеранам войны официальных приглашений для принятия участия в мероприятиях, посвященных памятной дате.

По результатам рассмотрения дела комиссия предписала ФГУП «Почта России» заключить договор с управлением по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Нарушителю грозит административная  ответственность.

Олег ГОНОЗОВ.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page