Ни для кого не новость, что в Ярославской области трудятся тысячи рабочих из ближнего и дальнего зарубежья. Причем не только на стройках, но и в таких известных компаниях, как Safran, Bertelsmann Arvato AG, Imperial Tobacco. А с началом строительства в районе поселка Тенино под Ярославлем Хуадянь-Тенинской ТЭЦ надо ожидать в наших краях небывалого наплыва китайцев.
Ни для кого не новость, что в Ярославской области трудятся тысячи рабочих из ближнего и дальнего зарубежья. Причем не только на стройках, но и в таких известных компаниях, как Safran, Bertelsmann Arvato AG, Imperial Tobacco. А с началом строительства в районе поселка Тенино под Ярославлем Хуадянь-Тенинской ТЭЦ надо ожидать в наших краях небывалого наплыва китайцев. Чтобы узнать истинное положение дел в регионе с привлечением иностранной рабочей силы, мы встретились с руководителем департамента государственной службы занятости населения Владимиром Юрьевичем Захаровым.
— Владимир Юрьевич, наш разговор хотелось бы начать с итогов прошлого года. Поделитесь с читателями, какое количество иностранных работников было привлечено в нашу область в 2011 году.
— Утвержденная квота на привлечение иностранных работников на 2011 год составляла 9367 человек. При этом органы занятости систематически проводили мониторинг намерений по использованию работодателями установленной квоты. Учитывалась ситуация на рынке труда конкретных муниципальных районов.
И в конечном результате решением межведомственной комиссии по вопросам привлечения иностранных работников на территории области заявленная работодателями потребность была уменьшена на 499 человек.
Фактически же в минувшем году иностранным гражданам на осуществление трудовой деятельности в Ярославской области было выдано 5220 разрешений. Это менее одного процента от общей численности занятых в экономике области.
— А как используется квота в 2012 году?
— На 2012 год утверждена квота на привлечение в Ярославскую область 7566 иностранных работников. Основными странами, из которых они привлекаются, в 2012 году с визовым порядком въезда станут Китай и Турция, с безвизовым порядком въезда — Украина, Узбекистан, Таджикистан и Армения.
Основными отраслями привлечения иностранных работников являются: строительство — 58 процентов, промышленность — 28 процентов и сельское хозяйство — 8 процентов. Организации, которые в силу объективных обстоятельств не участвовали в заявочной кампании на 2012 год, имеют право на увеличение установленной квоты в текущем году (заявки принимаются до 1 мая).
В настоящее время свыше 60 организаций дополнительно заявили потребность более чем в 4300 иностранных работниках на 2012 год. Данные заявки будут рассматриваться на ближайшем заседании областной межведомственной комиссии. Более 70 процентов заявленных иностранцев — рабочие строительных профессий.
— Тогда было бы интересно узнать, как началась заявочная кампания на привлечение иностранных работников в нашу область в 2013 году, каковы ее основные этапы и как долго она продлится?
— Постановлением администрации области от 28 мая 2007 года наш департамент уполномочен на определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовку предложений по объемам квот в Ярославской области. Начиная с
1 января работодатели могут разместить в автоматизированном информационном комплексе АИК «Миграционная квота» свои заявки на привлечение иностранных работников, а затем подтвердить документально. Такие заявки принимаются в органах службы занятости до
1 мая 2012 года.
Департамент занятости эти заявки обобщает, и далее информация направляется в профильные департаменты, миграционную службу и государственную инспекцию труда в Ярославской области для подготовки заключений о целесообразности заявленных объемов и профессионально-квалификационной структуры иностранных работников. Затем в установленные сроки вся информация рассматривается на заседании межведомственной комиссии по привлечению иностранных работников на территории Ярославской области, по итогам которой вырабатывается предложение региона по формированию квоты на привлечение иностранных работников к трудовой деятельности. Завершающим этапом является защита предложений области на комиссии Министерства здравоохранения и социального развития России.
На снимке: Владимир Юрьевич Захаров.
Фото Виктора ОРЛОВА.
