В конце 2011 года «Автодизель» завершил строительство новой производственной площадки средних рядных двигателей семейства ЯМЗ-530, не имеющей аналогов в России, — производства, одного из лучших в мире по своей технической оснащенности. На сегодняшний день здесь уже собрано более двух тысяч моторов. Новые двигатели сертифицированы на соответствие нормативам «Евро-4».
В конце 2011 года «Автодизель» завершил строительство новой производственной площадки средних рядных двигателей семейства ЯМЗ-530, не имеющей аналогов в России, — производства, одного из лучших в мире по своей технической оснащенности. На сегодняшний день здесь уже собрано более двух тысяч моторов. Новые двигатели сертифицированы на соответствие нормативам «Евро-4». Они применяются в широком спектре техники, обладают преимуществом перед большинством зарубежных и отечественных аналогов по таким показателям, как мощность и крутящий момент при более низком расходе топлива.
В преддверии Международного женского дня мы встретились с сотрудницами этого уникального производства. Из почти двухсот работников производства средних рядных двигателей здесь трудятся три десятка женщин — это инженеры и переводчики, кладовщики и операторы контрольно-измерительной аппаратуры, операторы по учету движения деталей. Требования к образованию на производстве довольно высокие — у всех работниц оно не ниже среднего специального. Многие проходили обучение в Рыбинске на НПО «Сатурн». Также работники «Автодизеля» обучаются за рубежом, в фирмах-поставщиках оборудования. В данный момент в Германии проходит обучение единственная в цехе женщина — слесарь МСР Ольга Гуриленко. В цехе средних рядных двигателей Ольга работает с момента его создания. Трудится наравне с мужчинами сразу на двух рабочих местах на сборочном конвейере. Ее обязанность — установка электронного блока управления, топливного фильтра и трубок низкого давления.
В начале марта у генерального директора Ярославского моторного завода Виктора Сергеевича Кадылкина состоялся традиционный торжественный прием лучших работниц предприятия. В этом году чествовали более шестидесяти тружениц, добившихся успехов в труде и высоких производственных показателей. Татьяна Шпагина — одна из них. Татьяна — ведущий специалист по персоналу цеха средних рядных двигателей ОАО «Автодизель». Она окончила Международный институт управления по специальности «менеджмент организации» и уже год работает на заводе. Татьяна Шпагина занимается анкетированием и тестированием при приеме на работу новых сотрудников, в круг ее обязанностей входят нормирование труда и учет рабочего времени, а также она отвечает за техническое обучение на производстве и корпоративную культуру.
— В силу специфики моей работы приходится много общаться с коллективом, — говорит Татьяна. — Это мне очень нравится. Наши рабочие — приятные, доброжелательные и грамотные во всех отношениях люди. Все вместе мы выезжаем в заводской пансионат «Лесное», проводим корпоративные мероприятия: праздники и соревнования. Татьяне нравится проводить время на природе с друзьями и девятилетней дочкой Алиной. О работе женщин в коллективе Татьяна говорит со знанием дела, увлеченно и с улыбкой на лице:
— Главное качество наших операторов — ответственность и внимательность, ведь точность измерений здесь до микрона. После механической обработки для контроля все детали поступают на координатно-измерительную машину. Девушки-операторы проводят измерения по заданной программе, по полученным результатам наладчики станков с программным управлением вносят корректировки в управляющую программу станка.
На другом производственном участке хрупкие девушки занимаются набором деталей для подачи на конвейер, их учетом, хранением. Обеспечить конвейер цеха средних рядных двигателей комплектующими деталями для непрерывного процесса работы — главная задача женщин из группы производственной логистики.
В измерительной лаборатории — как в операционной — светло и стерильно. Здесь происходит калибровка инструмента и входной контроль деталей. Занимаются точными измерениями три очаровательные девушки — контролеры Светлана Вахмянина, Ирина Гречкина и Яна Симченко. В прошлом году Яна заняла второе место на заводской научно-технической конференции. Без нее не обходится ни одно спортивное мероприятие, кажется, все виды спорта покорились этой активной девушке.
Современное развивающееся производство, имеющее связи с зарубежными заводами и фирмами, не может обойтись без операторов технического перевода. В цехе средних рядных двигателей их двое — Юлия Вертянова и Юлия Холостова. Они ведут все переговоры с иностранными делегациями, работают с технической документацией, которая поступает на завод на немецком языке.
— Без них мы никуда, переводчики — наши палочки-выручалочки, — улыбается Татьяна Шпагина. — Когда шел монтаж оборудования, к операторам технического перевода выстраивалась очередь. И они всем успевали помочь.
— Я окончила педагогический институт, работала учителем и переводчиком, — рассказала Юлия Холостова. — На ОАО «Автодизель» пришла, когда заканчивалась стройка нового корпуса для производства средних рядных двигателей и монтировали оборудование. Тонкости технического перевода осваивала по ходу работы. Дело это очень ответственное, потому что нужна высокая точность перевода.
Во всех помещениях цеха средних рядных двигателей чисто, просторно и светло — руководство завода делает очень много для создания комфортных условий труда.
— У нас отличные условия для работы, все спроектировано по последним требованиям санитарных норм и правил, что особенно важно для работающих у нас женщин, — рассказывает главный инженер Александр Марасанов. — В цехе действует система поддержания постоянной температуры, функционирует воздухообмен — в помещение поступает чистый свежий воздух, прошедший через фильтры. Работает автоматическая система стружкоуборки. Освещение в здании сделано по новейшим энергосберегающим технологиям.
— В цехе уютная столовая, — добавляет Татьяна Шпагина, — там можно и горячий обед купить, и разогреть в микроволновке свой, принесенный из дома. Оборудованы удобные душевые комнаты с просторными раздевалками, гардероб.
Стоит добавить, что цех оснащен компьютерной сетью, которая позволяет выйти на связь с основной площадкой. Каждый день работники могут получать информацию через установленный терминал, прочитать новости производства, о которых расскажет информационный портал, посмотреть кодекс этики группы ГАЗ и коллективный договор, увидеть фильм о заводе, а главное — задать вопрос руководителю, отправить предложение или просьбу в разделе «Онлайн-общение».
Невозможно в одной статье рассказать о каждой работнице цеха средних рядных двигателей, о каждой женщине, связавшей свою жизнь с производством, — все они достойны уважения и благодарности за свой труд. Коллективу «Автодизеля» предстоят большие задачи по выпуску конкурентоспособной продукции наравне с ведущими мировыми лидерами дизелестроения, и, несомненно, этим женщинам по плечу выполнить все сложные производственные проекты и служить примером своим коллегам-мужчинам.
Фото автора.
