Губернатор Сергей Ястребов провел встречу с региональными профсоюзными лидерами непроизводственной сферы – образования, здравоохранения и культуры. Основной темой обсуждения стало повышение заработной платы работникам бюджетной сферы, говорится на официальном сайте администрации области.
– Достойный труд – достойная заработная плата. Это не только лозунг, под которым мы вместе выходим на первомайскую демонстрацию, – сказал Сергей Ястребов. – Мы действительно соблюдаем в регионе этот принцип: занятость обеспечена, объемы и производительность труда растут. И мы выполняем все указы президента, касающиеся бюджетной сферы, в том числе по зарплате. Мы являемся первыми в ЦФО по социальным выплатам в расчете на одного человека.
В 2015 году в регионе сохраняется социальная и экономическая стабильность. Глобальных сокращений не произошло, существенных долгов по выплате заработной платы тоже нет, за исключением двух предприятий: рыбинского завода «Раскат» и ярославского «Русьхлеба». Первому помощь оказывается путем закупки его продукции, сотрудникам второго предлагается переобучение и трудоустройство на других предприятиях.
По итогам проведенных переговоров губернатор дал профильным ведомствам поручение просчитать возможность повышения заработной платы работников учреждений культуры на 10 процентов с сентября 2015 года, а также увеличения окладов работников учреждений здравоохранения на 35 – 40 процентов за счет перераспределения средств, направляемых в рамках действующей системы оплаты труда на выплаты компенсационного и стимулирующего характера. На данный момент доля окладов в заработной плате медицинских работников составляет в среднем 35 процентов, компенсационные выплаты – 20 процентов, стимулирующие выплаты – 45 процентов.
Глава региона уже внес на рассмотрение в областную думу изменения в закон «О временных мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей». Они предполагают дифференцировать размер компенсации части расходов на отдых и оздоровление детей в зависимости от доходов семьи. Это позволит увеличить размер указанной компенсации для семей, воспитывающих детей, в которых доход, приходящийся на каждого члена семьи, не превышает двух величин минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2015 года, – это 11930 рублей, с двух до четырех тысяч рублей.
– Кроме того, вводятся купоны, которые возвращаются как доказательство того, что путевка действительно была использована. Таким образом помощь становится более адресной.
