– Особенно приятно, что этот уникальный социальный проект родился из инициативы молодых специалистов заводов, молодежных советов, которая получила поддержку, – отметила заместитель председателя Правительства Ярославской области Вера Даргель. – Городки установлены в Дзержинском и Заволжском районах, социальная инфраструктура которых стала более развитой. Такое социальное партнерство органов власти, промышленников и неравнодушных граждан поможет всем вместе сделать наш регион комфортным для проживания, особенно для молодежи и молодых семей.

Инвестиции заводов в проект – более 30 млн рублей. В Дзержинском районе, где живет максимальное количество рабочих ЯМЗ, поставили 10 детских городков и комплексов для воркаута. В Заволжском, где живет большинство сотрудников ЯЗДА, – 5 аналогичных площадок. Все – с травмобезопасным покрытием и современным оборудованием. Каждый городок разработан по индивидуальным запросам территории, отличается уникальным дизайном и вписан в ландшафт.

– Наши системообразующие предприятия всегда отличались заботой о своих сотрудниках, но сегодняшний день требует большего: крепкого социального партнерства с городом и областью, постоянного обмена мнениями и учета ожиданий и потребностей жителей, – сказал генеральный директор ЯМЗ и ЯЗДА Андрей Матюшин. – «Новый социальный вектор» – программа, призванная сделать районы Ярославля, в которых живут наши сотрудники, комфортными, современными и благоустроенными. Цель эта рассчитана на годы вперед, и реализовать ее можно только совместно. И это будет нашим общим вкладом в масштабное и значимое дело благоустройства родного города.

 ​ПАО «Автодизель» и АО «ЯЗДА» – ведущие предприятия российского моторостроения. На них работают более 5700 человек. Компании не только являются ответственными налогоплательщиками, но и реализуют социальные корпоративные и собственные жилищные программы, обеспечивают работникам компенсацию стоимости питания, части платы за детские сады, отдых и оздоровление, а также оказывают помощь медицинским и социальным учреждениям региона.