С 1954 года существует межрайонный отдел вневедомственной охраны при УВД города Рыбинска и Рыбинского района, второго по величине промышленного и культурного центра Ярославской области. Четвертый год его возглавляет тридцатитрехлетний майор милиции Андрей Лукичев.
— За последние два года, — говорит Андрей Александрович, — мы обновили автомобильный парк отдела почти на 70 процентов, полностью сформировали и вооружили личный состав, особый упор делали на боевую подготовку людей. На сегодняшний день в службе охраны около 350 сотрудников, более 170 из них носят милицейские погоны. В штате отдела — центр оперативного управления, есть батальон милиции, в состав которого входят 4 моторизованных взвода, которые организуют выезды по сигналу тревоги, и взвод по охране учреждений кредитно-финансовой сферы. Город большой, под охраной службы в настоящее время находятся почти 750 объектов и 758 квартир. Число охраняемых объектов постоянно растет, и это при том, что часть клиентов по разным причинам, будь то неуплата за услуги или ликвидация собственника, снимается с охраны. Третий год наблюдается существенный рост числа охраняемых квартир. Квартирные кражи приобрели в последнее время чуть ли не массовый характер, а значит, охрана жилищ граждан — проблема прежде всего социальная. В Рыбинске и в Рыбинском районе в силу разбросанности объектов по территории широко внедрена система передачи извещений по радиоканалу, что позволяет охранять нетелефонизированные объекты, кнопки экстренного вызова наряда милиции. Это помогает моментально реагировать на любой сигнал и, разумеется, оперативно предупреждать преступления, ликвидировать чрезвычайные ситуации. Коллектив, работающий в отделе, стабильный, молодой, желание работать у людей есть. Руководство делает все, чтобы создать здесь комфортную, благоприятную обстановку, и это удается. Офицерский состав формируется только из своих сотрудников. Это значит, что у людей, пришедших на работу в охрану, есть широкие возможности повышать свою квалификацию, учиться в любых высших и средних учебных заведениях. Высокая квалификация, слаженность в действиях помогают сотрудникам четко понимать, а значит, и выполнять поставленные задачи. — Принципиально, — рассказывает Андрей Александрович, — чтобы люди работали в команде. Если поставлена задача, то она обязательно решается. Ну и, конечно, если нужно помочь в социально-бытовых вопросах сотрудникам, руководство идет навстречу. Невысокий заработок компенсируется вниманием к проблемам каждого. Так, всем сотрудникам оплачивается пребывание детей в детских садах, в летних оздоровительных лагерях, поездки на экскурсии, выезды в областной центр — в цирк, ледовый дворец и т. д. Выделяются средства на лечение сотрудников. Словом, программа социально-экономического развития в рыбинской охранной службе действует не на бумаге. Сам Андрей Александрович Лукичев в охранной службе уже девять лет. Так получилось, что выпускник военного училища ФСБ, специалист по связи уволился из погранвойск Республики Казахстан и вернулся домой, в Ярославль, оттуда — в Рыбинск, где и стал сотрудником вневедомственной охраны — дежурным пункта централизованной охраны. Андрей Александрович считает, что ему повезло: он принял коллектив у грамотного толкового руководителя — ничего не пришлось ломать, переделывать, взял за основу все, что было наработано. — Я много перенял у бывшего начальника Валерия Юрьевича Голованова, сейчас он заместитель начальника УВД города Рыбинска и Рыбинского района по кадрам, — признался Андрей Александрович. — Прежде всего мне достался профессиональный коллектив. А ведь годы работы Голованова пришлись как раз на разгар кризиса в стране, никто никому ни за что не платил. Люди в охранную службу практически не шли. Так, дебиторская задолженность за охранные услуги составляла почти 3,5 миллиона рублей. И тем не менее он вывел отдел на передовые позиции. Я принял настоящее хорошее хозяйство. Один только пример: рыбинцы одни из первых в Ярославской области приступили к монтажу систем охранно-пожарной сигнализации в банках. Это была серьезная работа высококвалифицированных специалистов с самыми современными средствами связи. Андрей Лукичев очень гордится специалистами отдела, такими, как заместитель по службе капитан милиции Леонид Павлович Курицын, заместитель по технике майор милиции Алексей Владимирович Рыжов. Милицейская работа мало оплачивается. Тем не менее в охрану идут работать молодые, сильные и грамотные ребята. В прошлом году приняли, например, и уже обучили 15 молодых сотрудников. Да и ветераны службы душой приросли к отделу. Например, в рыбинском отделе вневедомственной охраны с 1978 года работает Любовь Александровна Русова — единственная женщина в Ярославской области, награжденная знаком «За отличие». Такой высокой награды Главного управления вневедомственной охраны при МВД России не каждый офицер удостаивается. Любовь Александровна Русова, начальник финансового отделения, получила эту награду по праву. Ярким показателем ее работы является достаточно стабильное финансовое положение отдела в течение последних лет. Получается, что поговорка «Солдат спит — служба идет» не про Рыбинский отдел охраны. Большую работу ведет отдел по охране общественного порядка в городе. За пять последних месяцев, например, более 80 преступлений раскрыто с помощью сотрудников вневедомственной охраны. В городе круглосуточно работают 6 — 7 мобильных групп задержания, они практически первыми сталкиваются лицом к лицу с преступниками. Тут необходимы и выдержка, и знание законов, и мужество, и сила. А этого у рыбинских ребят не занимать. В отделе много спортсменов. Начальник дежурной части отдела капитан милиции Михаил Абрамов регулярно занимает призовые места на первенствах области по рукопашному бою. Есть среди сотрудников борцы и лыжники, футболисты и легкоатлеты.
