Открывает совместная работа Министерства обороны с Национальным Военным Фондом — именно эта мысль была основной на прошедшем 16 — 17 января на базе ИПК «Конверсия» совещании участников программы переподготовки военнослужащих.
В том, что тема социальной адаптации уволенных в запас военнослужащих сегодня стоит особенно остро, сомневаться не приходится. Сокращение Вооруженных сил, постепенный переход на контрактную основу, наконец, просто увольнение в запас — вот причины, по которым тысячам бывшим военных приходится начинать трудовую биографию заново. И от того, насколько быстро и безболезненно им удастся перейти к новой, гражданской жизни, зависит благополучие очень многих семей по всей России. Вот почему по инициативе Министерства обороны был создан целый ряд региональных центров, занимающихся социальной адаптацией уволенных в запас военнослужащих. А с 1998 года головной региональный учебный центр по переподготовке военнослужащих ИПК «Конверсия» успешно функционирует и в Ярославле. В нем уже прошли обучение более 5 тысяч бывших военнослужащих. С учетом же того, что ярославская региональная модель социальной адаптации признана одной из лучших в России, и было принято решение о проведении совещания руководителей образовательных учреждений и директоров центров социальной адаптации военнослужащих именно в Ярославле. Инициатором совещания помимо Министерства обороны выступил Национальный Военный Фонд. География же его участников обширна — помимо Москвы и Ярославля представлены более десяти регионов, в т. ч. Чита, Новосибирск, Мурманск, Карелия. Основной задачей мероприятия стало обсуждение хода выполнения государственной программы «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей». Открыл совещание, выступив с приветственным словом к его участникам, генеральный директор ИПК «Конверсия» В. С. Иванов. Были представлены все участники совещания и его организаторы, среди которых руководитель Национального Военного Фонда генерал-лейтенант В. Ф. Крицын, начальник отдела проблем социальной адаптации ГУВР ВС РФ А. М. Цыганков, начальник группы этого же отдела В. В. Филатов, директор ЦИКВОК Е. И. Панкратов, а также директор департамента службы занятости Ю. Н. Бородин и ректор ЯГТУ профессор Ю. А. Москвичев. О сложившейся сегодня ситуации в области переподготовки военнослужащих, о задачах и проблемах говорил А. М. Цыганков. Не секрет, что одной из самых больных тем является государственное финансирование государственной же программы. Вот почему сегодня изыскиваются, и порой успешно, внебюджетные источники. Например, российско-германское сотрудничество позволило создать и оснастить 10 центров переподготовки, среди них — ИПК «Конверсия» в Ярославле. В результате сотрудничества с Великобританией переподготовку прошли более 15 тысяч бывших военных. Есть даже центр «Россия — НАТО». Нельзя, однако, постоянно рассчитывать лишь на зарубежных партнеров. Именно поэтому к делу подключился Национальный Военный Фонд, и теперь совместно с Министерством обороны этот фонд приступил к реализации государственной программы адаптации военнослужащих. В числе трех основных направлений, предусмотренных программой, — профориентация, переподготовка, содействие в трудоустройстве по вновь приобретенной специальности. Сегодня основательно проработано лишь второе направление, хотя, как отмечали участники совещания, не все переобучившиеся находят свое место в новой жизни. Значит, важна именно социальная адаптация, которая пройдет успешнее, если скоординировать усилия всех региональных центров. Вот почему участники совещания приняли решение создать некоммерческое партнерство — Ассоциацию центров переподготовки военнослужащих. Еще одна возможность ускорить процесс адаптации — подключение службы занятости. Об этом говорил Ю. Н. Бородин. У ярославцев и здесь есть чем поделиться. Например, увольняемые из армии еще до ухода начинают подготовку к мирной жизни, в т. ч. и обучаясь в ИПК «Конверсия». А планируемый запуск пилотной программы (для начала лишь в трех областях РФ) позволит военнослужащему после увольнения вернуться в выбранный регион и не оказаться не у дел — ведь он заранее изучит рынок труда в выбранном городе и выберет необходимую для региона профессию. Это станет возможным благодаря реализации технологии дистанционного обучения. Лидерами здесь являются МЭСИ, а также МУБиНТ и ИПК «Конверсия». Говорилось на совещании и о том, что по результатам заседания правительственной комиссии по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, состоявшегося 18 декабря 2002 г., появилась надежда, что государство повернется наконец лицом к военным. Правда, лишь к 2004 году, когда Минфину придется предусмотреть отдельной строкой средства на переподготовку военнослужащих. А пока всем региональным центрам переподготовки совместно с Министерством обороны и Национальным Военным Фондом необходимо продолжать разработку таких мер, которые позволили бы перенести военным и их семьям процесс перехода к мирной жизни без потерь. И прошедшее совещание — шаг в этом направлении.
