Сейчас в районных судах Ярославля дожидаются слушания несколько дел по искам пенсионеров, а вернее пенсионерок, к местному отделению Пенсионного фонда РФ.
НОВОЕ пенсионное законодательство, которое действует с января прошлого года и которое заранее преподносилось как наиболее прогрессивное и передовое, охарактеризовать можно так: его мало кто понимает, но все боятся. Конфликтные ситуации, вызванные противоречием нового и старого законов, и по прошествии полутора лет множатся и множатся. Татьяну Ивановну Симонову, бывшую работницу Ярославского завода синтетического каучука, по виду пенсионеркой не назовешь. Тем не менее в сентябре прошлого года в возрасте 47 лет она таковой стала, поскольку выработала необходимый стаж на особо вредном производстве. Пенсионеркой Татьяне Симоновой пришлось пробыть всего несколько месяцев. В мае она по почте получила пренеприятнейшее известие от отделения Пенсионного фонда о том, что пенсию ей выплачивать больше не будут. В Пенсионном фонде просто взяли и вычли из трудового стажа по вредности отпуск по уходу за ребенком. Уменьшенный таким образом стаж уже не давал права на досрочный выход на пенсию. Проведя урезание, работники Пенсионного фонда сослались на постановление правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года под названием «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное достижение пенсии по старости». У Татьяны Симоновой, что называется, глаза на лоб полезли: когда она оформляла пенсию в сентябре 2002 года, ей в отделении Пенсионного фонда, тщательно изучив все принесенные документы, ничего об этом не сказали. Ведь если бы предупредили, то она и поработала бы еще. На это в отделении Пенсионного фонда ей пояснили, что злополучное постановление правительства, хоть и датировано началом июля, на места дошло к концу года, а разъяснения к нему чиновники и вовсе получили уже в этом году. Получили разъяснения, прочитали и решили, что кое-кого отправить на пенсию поторопились. Как оказалось, не только Татьяну Симонову. В подобное положение попали также бывшая работница «СК Премьер» Татьяна Маренина и Ирина Пономарева, выработавшая вредный стаж в институте мономеров. Правда, женщины решили не сдаваться и обратились к юристам, которые все в один голосов заверили, что закон обратной силы не имеет и раз уж имелся необходимый трудовой стаж на момент выхода нового подзаконного акта, то он на них не распространяется. Практически такой же ответ на запрос пришел и из Министерства труда и социального развития. В письме за подписью заместителя руководителя департамента по вопросам пенсионного обеспечения А. С. Назарова сказано: «Если на момент выхода постановления правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 женщина имела необходимый стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости (включая отпуск по уходу за ребенком), такая пенсия может быть назначена, независимо от того, когда она обратилась за назначением пенсии». У всех троих именно такая ситуация. Татьяна Маренина и вовсе выработала необходимый «вредный» стаж еще в 1984 году, задолго до появления нового пенсионного закона. Женщины, по их словам, даже дозвонились до самого министра труда Александра Починка, и тот им ответил, что это на местах творят произвол. Похоже, даже сами чиновники плохо разбираются в хитросплетениях нового законодательства и в разных ведомствах трактуют его по-разному. Когда я обратилась за разъяснениями к начальнику отдела по работе с обращениями граждан Ярославского областного отделения Пенсионного фонда РФ Ирине Глушковой и сослалась на официальный ответ из Минтруда, Ирина Николаевна ответила, что они руководствуются другими нормативными документами — постановлением правительства и комментарием к нему, которое было в последнем журнале «Пенсия», а из них следует, что включение отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж по вредности новому пенсионному закону противоречит. В общем, получается, не надо было детей рожать. Что касается прямо противоположного разъяснения из Минтруда, то, по словам Ирины Глушковой, они в своей работе на него никак не могут опираться, поскольку оно не зарегистрировано в Минюсте и не является для них юридическим документом. В общем, чиновники и законодатели оттачивают свое юридическое мастерство и выясняют, кто более компетентен, а крайними и без вины виноватыми оказываются, простите за банальный термин, простые люди. Судите сами, в какой ситуации оказались отправленные не по своей воле на заслуженный отдых работницы. Пенсию им теперь не платят, да еще и пугают тем, что, возможно, взыщут то, что они уже получили. На работу в предпенсионном возрасте, учитывая сокращения практически на всех ярославских предприятиях, устроиться весьма непросто. Потому пострадавшие работницы подали иски в суд. В Ленинском суде Ярославля слушание по иску Татьяны Симоновой было запланировано на 16 июня, но не состоялось, поскольку не явились ответчики, отговорившись тем, что им не вовремя были вручены повестки.
