«Обращается к вам коллектив медицинского персонала Брейтовской районной больницы в связи с проблемой, которая возникла у нас по предоставлению льготы по отоплению и электроснабжению.
Суть в том, что до 31 декабря 2004 года мы пользовались указанными льготами, где предусматривалось бесплатное отопление и частично бесплатная электроэнергия. Данная льгота была и у учителей. С 1 января 2005 года вступили в силу федеральный закон 122 и закон Ярославской области «О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах Ярославской области», согласно которым устанавливать меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг /отопление и электроснабжение/ предоставляется органам местного самоуправления. Во всех районах Ярославской области муниципальные администрации изыскали средства для поддержания социального уровня медицинских работников. Администрация же Брейтовского муниципального округа категорически отказывает в предоставлении нам мер социальной поддержки по оплате за коммунальные услуги и всячески препятствует и саботирует данное решение проблемы, тем самым ухудшает наше материальное положение. КАРИЕВ, СМИРНОВА, ШЕРЕМЕТ, всего 28 подписей». Председатель профсоюзного комитета Брейтовской ЦРБ Оксана Ярославовна Шеремет рассказала, что врачи получают около 4000 рублей, а медсестры 3 тысячи 135 рублей. Плата за услуги ЖКХ составляет от 1000 рублей и выше. Сто медицинских работников имеют законное право получать льготы при оплате услуг ЖКХ, но они потеряли это право с 1 января 2005 года. Среди них одинокие женщины, которые воспитывают по 2, по 3 ребенка. Они просто не имеют возможности отрывать от семейного бюджета такую сумму и не оплачивают счета по квитанциям, накопили уже по 5 — 8 тысяч рублей долга на каждую семью. А есть санитарочки, которые получают и 1200 рублей. Как им жить? Глава Брейтовского муниципального округа Людмила Николаевна Колобова сообщила, что на сегодняшний день местная власть ничем не может помочь ни медработникам, ни учителям. Ибо эти расходы не заложены в районный бюджет. Людмила Николаевна уже послала несколько писем на адрес областной думы и областной администрации, чтобы хотя бы на следующий год эти расходы внесли в районный бюджет и профинансировали. Муниципальный бюджет дотационный, и лишние деньги взять просто неоткуда. Жилищно-коммунальному хозяйству население уже задолжало 3 миллиона рублей. Там проблем тоже много. Администрация района оплачивает расходы семнадцати фельдшерско-акушерских пунктов и амбулаторий на селе. Ни одно не закрыто. Политика местной власти — пока в деревне живут люди, в основном пенсионеры, они должны получать помощь медицинского работника. А это расходы немалые. Людмила Николаевна подчеркивает, что жалуются не сельские фельдшера, у которых и зарплаты действительно маленькие, и условия проживания нелегкие, а именно жители райцентра. Из бюджета на ЦРБ и так тратятся большие суммы. А у некоторых врачей зарплаты и более 6 тысяч рублей. В общем, не совсем согласна глава администрации Колобова с претензиями медработников ЦРБ. Тем более по закону, действующему по всей области, предусмотрена льгота для самых низкооплачиваемых. И все-таки проблему Людмила Николаевна старается решить. Добиться хотя бы 50-процентной льготы для медработников и учителей. Решением проблемы может стать отдельная строчка в районном бюджете относительно денежных дотаций на предоставление льгот по ЖКХ бюджетникам.
