О переходе на пятидневку речи нет

На прошлой неделе закончилось действие приказа администрации ТМЗ о трехдневной рабочей неделе. И хотя коллектив предприятия предпринимает серьезные усилия, чтобы выжить в условиях кризиса, о переходе на пятидневку речи пока нет. В ИЮЛЕ не удается занять всех работников предприятия на полную загрузку, несмотря на то что их численность с зимы уменьшилась на треть.

На прошлой неделе закончилось действие приказа администрации ТМЗ о трехдневной рабочей неделе. И хотя коллектив предприятия предпринимает серьезные усилия, чтобы выжить в условиях кризиса, о переходе на пятидневку речи пока нет.

В ИЮЛЕ не удается занять всех работников предприятия на полную загрузку, несмотря на то что их численность с зимы уменьшилась на треть. Сейчас большинство заводчан подписали дополнения к трудовому договору, по которому они соглашаются на 24-часовую рабочую неделю, но готовы трудиться 40 часов, если этого потребует производственная необходимость. Когда она возникнет, сказать сложно, так как растут неплатежи за поставленную продукцию, а планы потребителей корректируются в сторону уменьшения. Между тем ТМЗ удалось рассчитаться за текущее использование электроэнергии, частично погасить долг за нее, а также начать выплачивать налоги.

Павел КРЫЛОВ.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page