Есть руководители, которым необходимо вышестоящее начальство. Им нужны директивы, исходящие сверху, постоянный пригляд и корректировка их деятельности. А есть руководители совершенно самостоятельные. Личности, которые могут работать, только являясь лидерами дела, фирмы, которую возглавили. Они берут ответственность на себя за коллектив. И не имеют права на ошибки и корректировки. Именно таким руководителем является Светлана Юрьевна Маштакова, директор ООО «Поиск» в поселке Некрасовское.

Есть руководители, которым необходимо вышестоящее начальство. Им нужны директивы, исходящие сверху, постоянный пригляд и корректировка их деятельности. А есть руководители совершенно самостоятельные. Личности, которые могут работать, только являясь лидерами дела, фирмы, которую возглавили. Они берут ответственность на себя за коллектив. И не имеют права на ошибки и корректировки. Именно таким руководителем является Светлана Юрьевна Маштакова, директор ООО «Поиск» в поселке Некрасовское. Это человек с повышенным чувством долга и ответственности, порядочный и независимый.

ДЕТСТВО ПРОШЛО В ЯКУТИИ

Родилась Светлана Юрьевна в селе Кукобой Первомайского района. Родители ее прожили там недолго, тогда многие молодые семьи ехали работать на Север, это было модно. И Маштаковы тоже уехали на Север.

До 18 лет Светлана жила в Якутии, там закончила школу, там вступила в коммунистическую партию. А затем уехала учиться в Московский институт советской торговли. Это было элитное высшее учебное заведение.

По окончании института Светлана вернулась на родину, в Ярославскую область. Ее родители приехали с Севера в поселок Некрасовское, построили дом и остались навсегда, здесь были их родственники и друзья.

КОМСОМОЛЬСКИЙ ВОЖАК

Светлана Юрьевна привыкла относиться к жизни серьезно с детства. Она воспитывала младшего брата, потому что родители были постоянно на работе. Светлана привыкла быть старшей, главной, лидером, сама принимала решения. В Некрасовском девушку со столичным высшим образованием сразу взяли на работу в райком партии, в отдел пропаганды и агитации. Это была для нее колоссальная школа опыта общения с людьми и школа труда. Работала, не считаясь со временем. Доезжала до самых отдаленных сел, по бездорожью, где доходила пешком по грязи. Разговаривала на равных с опытными пожилыми руководителями колхозов. И отстаивала свою позицию. Маштакова приучена к ответственности, дисциплине, порядку. Девушке порой было нелегко, но этот партийный опыт пригодился на всю жизнь. Часто вспоминается он и сейчас. Первым секретарем райкома был Юрий Николаевич Грошев. Светлана Юрьевна вспоминает его с благодарностью. Это был кристально чистый человек, мудрый и опытный руководитель. И вся команда в райкоме была сильной. Работа велась на серьезном уровне, всю ответственность брали на себя.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КОЛЛЕКТИВ

Через три года райком партии Маштакову направляет работать непосредственно в торговлю. В райпотребсоюз — сначала председателем сельпо, затем председателем районного потребительского общества. И до сегодняшнего дня Светлана Юрьевна возглавляет тот же коллектив.

В 2005 году райпотребобщество реорганизовалось в ООО «Поиск». Это было желание всего коллектива. Маштакова сохранила все торговые точки, ни один объект при реорганизации не был закрыт, ни один работник не был уволен, ни одному не была сокращена зарплата. Сегодняшний кризис также особенно не сказался на работе акционерного общества. Светлана Юрьевна говорит, что кризис не кризис, потребительское ли общество либо общество с ограниченной ответственностью, не важно, какие бы внешние факторы на них ни влияли, тоже не важно. Как было 10 торговых точек, так они и есть. Наоборот, после реорганизации стали развиваться и набирать новых людей. И в магазины, и в общепит. Открыли «бистро», где можно не только сытно и быстро поесть всей семьей, но и выпить вкусный молочный коктейль, свежевыжатый сок, полакомиться свежей выпечкой.

Кафе «Солоница» в поселке Некрасовское давно является туристическим брэндом. Любимо кафе и местным населением. Светлана Юрьевна уделяет ему особое внимание. Реконструирован второй зал, открыт третий — зал для VIP-персон. Сделан косметический ремонт самого здания. К созданию блюд и меню подход исключительно творческий. Да, кафе приносит прибыль, которая за-крывает убытки от деревенских магазинов. Это дает возможность не закрывать магазины даже в самых малочисленных деревнях. Сейчас в Новодашкове осталось 24 человека, в Черной Заводи 70 жителей. В деревне Басова жителей мало, дорога плохая, глухая сторонка. Прибыли зимой нет, убытки бы покрыть. Но все эти магазины своевременно ремонтируются, там широкий ассортимент свежих товаров. Хлеб привозят горячий.

СОЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

Учтены и получили дальнейшее развитие все социальные аспекты в работе Светланы Юрьевны. Были в потребкооперации, остались и в ООО «Поиск». Производится закупка сельхозпродуктов у населения. Акционерное общество и сегодня закупает у населения в больших объемах овощи, мясо и после определенной переработки реализует их в своих торговых точках. Как раньше, так и сейчас выдают в магазинах продукты под запись, под зар-плату. Для некрасовцев что потребительское общество, что акционерное — все едино, лишь бы магазины и общепит работали, и по приемлемым ценам. А при случае и в долг бы давали.

Как был раньше в деревне магазин культурным центром, так он остался и сейчас. Так же в магазине стоят стол, стулья. Там могут отдохнуть старушки, ведь иным приходится идти с другого конца деревни. Могут бесплатно позвонить по телефону магазина. Пожилому человеку обязательно довозят купленный товар больших объемов до дома. Конечно, бесплатно. Да и ксерокопирование документов для пожилых бесплатное. Маштакова приучена к такому: сделай для человека добро бескорыстно, не думая, что делаешь добро. И отзовется это хорошим настроением и удачей в делах.

ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ

Светлана Юрьевна давно выстроила позитивные и взаимовыгодные отношения с местной районной администрацией. Конфликтовать ни с кем вообще нет смысла. Маштаковой нравится выбранная местной властью позиция невмешательства в работу предпринимателей. У них деловые партнерские отношения. Но когда идет речь об имидже района, то они готовы трудиться плечо к плечу. Недавно проходил в районе Всероссийский туристический слет предпринимателей. Конечно, старались и районные власти, и ООО «Поиск». Сделали все, чтобы гостям было приятно, сытно, весело на некрасовской земле. Создавали уют. Праздник удался на славу. Вместе проводят и дни поселка, района. Ежегодно ООО «Поиск» отдает зал в кафе «Солоница» для празднования Дня инвалидов, Дня Победы.

НАРОДНЫЙ ДЕПУТАТ

Маштакова ко всей своей занятости еще и возглавляет районную организацию малого и среднего предпринимательства «Опора России». Отмечает, что районная администрация уделяет этому много внимания. Проводятся семинары, рассматриваются варианты по снижению налогообложения начинающим предпринимателям. Помогают встать на ноги и дают возможность развиваться.

И самое главное событие этого года, очень показательное для определения уровня авторитета и доверия населения, — то, что 11 октября Светлану Юрьевну избрали депутатом муниципального совета. Люди доверили Маштаковой, а значит, и всей фирме — ООО «Поиск». Значит, она в своей деятельности на посту директора делает именно то, что нужно делать. Работает на развитие всех торговых точек и общепита акционерного общества. И за ней стоит коллектив в 60 человек. И у каждого продавца, повара — семья. А есть стабильная работа, стабильная зарплата, значит, есть будущее.

В отремонтированном красивом здании ООО «Поиск» по улице Советской в поселке Некрасовское, в приемной директора Светланы Юрьевны Маштаковой на стене развешаны почетные грамоты. Все они собраны за много лет плодотворной работы коллектива. По ним можно читать историю возглавляемой организации, историю района и историю области. Здесь грамоты от губернатора, от бывшего и настоящего главы района, от начальника УВД, от регионального общества «Опора России». Как самому динамично развивающемуся предприятию региона. С огромной благодарностью за честный и добросовестный труд.

Елена ОБУХОВА.