В игру «Кто хочет стать миллионером?» Леонид Козырев включился в ноябре 2006 года на пятом месяце работы в качестве директора МУПа «Комфорт». Работа в жилищно-коммунальной сфере тяжелая, нервная, неблагодарная. Жильцы ругают, городское начальство ругает, платит мало денег муниципальным коммунальщикам, жильцы несвоевременно оплачивают или вовсе не оплачивают услуги ЖКХ. При таком раскладе средняя зарплата работников МУПа «Комфорт» едва дотягивала до 8 тысяч рублей.
В игру «Кто хочет стать миллионером?» Леонид Козырев включился в ноябре 2006 года на пятом месяце работы в качестве директора МУПа «Комфорт». Работа в жилищно-коммунальной сфере тяжелая, нервная, неблагодарная. Жильцы ругают, городское начальство ругает, платит мало денег муниципальным коммунальщикам, жильцы несвоевременно оплачивают или вовсе не оплачивают услуги ЖКХ. При таком раскладе средняя зарплата работников МУПа «Комфорт» едва дотягивала до 8 тысяч рублей. Что не помешало Леониду Козыреву получить бонус в виде миллиона, а если уж совсем точно — 1098859 рублей в виде разных доплат к директорской зарплате.
У директора своя рука — владыка. Твердой рукой он подписал приказ от 14 ноября 2006 года о выплате вознаграждения работникам по итогам работы за III квартал 2006 года. Размер квартальной премии зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа работы на предприятии, на тот момент — от 10 до 120 процентов от средней зарплаты работников «Комфорта» согласно прилагаемому к приказу списку. Леонид Борисович внес в этот список свою фамилию, одновременно увеличив собственный стаж работы до 10 лет. После чего получил из кассы родного МУПа премиальные в сумме 30430 рублей.
С тех пор на протяжении двух с половиной лет директорства он регулярно поощрял себя за напряженный труд и качество работы на жилищно-коммунальном поприще.
За 2007 год в виде ежемесячных выплат за выслугу лет руководителю и работникам других категорий предприятия (это 10 — 50 процентов от средней зарплаты работников предприятия) Леонид Борисович, указав в документах скорректированный до 15 лет стаж работы, получил из кассы 96000 рублей. К этому он присовокупил, указав в документах десятилетний непрерывный стаж работы, выплату единовременной материальной помощи при уходе в очередной отпуск в размере 40668 рублей, премию за IV квартал 2006 года в размере 22840 рублей да еще 102400 рублей с апреля по ноябрь 2007 года в виде ежемесячных надбавок к зарплате за напряженность труда, качество работы и повышение профессионализма работника.
Не берусь судить о росте профессионализма Леонида Борисовича, но аппетиты у него точно возросли. Он прикинул, что отработал сверхурочно 176 часов, и по платежным ведомостям получил в кассе 21328 рублей. Желая сделать себе и семье подарки к Новому году, он оформил ноябрьскую и декабрьскую надбавки к зарплате за напряженность труда и качество работы — по 32000 рублей соответственно.
В 2008 году Леонид Козырев остался верен себе, обирая предприятие, которое возглавлял, по полной программе. С учетом инфляции он увеличил самостийные доплаты к законному окладу и вознаграждению по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. И весь год жил не тужил.
И следующий год начал, ни в чем себе не отказывая, несмотря на мировой финансовый кризис. У Леонида Борисовича никакого кризиса не было, зато были вновь увеличенные по сравнению с минувшим годом доплаты за счет МУПа. В начале 2009 года его персональная сверхприбыль достигла 1 млн. рублей. Но он и не думал останавливаться на достигнутом. Тогда остановили его…
Леониду Козыреву предъявили обвинение в присвоении, то есть хищении, вверенного ему муниципального имущества, совершенном с использованием служебного положения. Ему вменили в вину 21 эпизод. Бог ведает, да, вероятно, в бухгалтерии предприятия знают, сколько на самом деле было эпизодов-то. Но по 21 эпизоду подсудимый Козырев вину признал сполна. Покаялся. Ходатайствовал перед судом о применении особого порядка принятия решения — без судебного разбирательства. С учетом всех смягчающих вину обстоятельств по приговору Рыбинского городского суда Леониду Козыреву назначено наказание в виде 3 лет 8 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком полтора года.
Я же к этому добавлю. Руководители муниципальных жилищно-коммунальных контор испокон веков льют слезы о тяжелой жизни. Учредителю — городской администрации — требуется разобраться, не крокодиловы ли это слезы. Если не разбираться, никаких бюджетных миллионов не хватит, чтобы выдернуть коммуналку из черной дыры.
Александр СЫСОЕВ.
