Участники конференции отметили, что все мероприятия коллективного договора 2012 года были профинансированы в необходимом объеме, что составило 87,4 млн рублей (на 17 процентов выше уровня 2011 года в расчете на одного работника), в итоге полностью реализована социальная программа предприятия.
Cредняя заработная плата моторостроителей за год выросла на 11,6 процента и составила 29 238 рублей.
Участники конференции отметили, что все мероприятия коллективного договора 2012 года были профинансированы в необходимом объеме, что составило 87,4 млн рублей (на 17 процентов выше уровня 2011 года в расчете на одного работника), в итоге полностью реализована социальная программа предприятия.
Cредняя заработная плата моторостроителей за год выросла на 11,6 процента и составила 29 238 рублей. По итогам успешной работы 2012 года выплата годового вознаграждения работникам составила 174,7 млн рублей против 149,4 млн в 2011 году. В улучшения условий труда и производственного быта в 2012 году вложено более 9 млн рублей.
В результате эффективной системы профессиональной подготовки и повышения квалификации работников предприятия в 2012 году обучено 5 479 (71 процент) моторостроителей. Свои компетенции и высокую квалификацию специалисты Автодизеля продемонстрировали на конкурсах профессионального мастерства. Наладчики станков ЧПУ А. Калашников и А. Наумов одержали победу в областном конкурсе по профессии «Оператор станков с программным управлением», призером областного конкурса «Инженер года» стала ведущий инженер-технолог С. Киселева, призером конкурса среди лучших тренеров Группы ГАЗ стал специалист по качеству В. Ляпин. Работники Автодизеля также приняли участие в конкурсах профмастерства Группы ГАЗ «Золотые руки» по профессиям фрезеровщик, электрогазосварщик в конкурсе «Лучший проект по производственной системе».
В минувшем году было выделено на выплату единовременных пособий и премий 1,21 млн рублей, на спортивные мероприятия — более 800 тыс. рублей, на культурно-массовые — более 3,5 млн, на медицинское обслуживание — 5,3 млн, на выплаты по уходу за ребенком — 2,35 млн рублей.
В 2012 году на ремонт детского оздоровительного лагеря «Дружба» израсходовано более 2,3 млн рублей. В летний период в «Дружбе» отдохнули 344 детей работников завода по 10-процентной стоимости путевок. В пансионате «Лесное» отдохнули 382 работника завода и членов их семей. На проведение ремонтных работ для пансионата «Лесное» было выделено 11,6 млн рублей. На программу по реализации молодежной политики израсходовано полмиллиона рублей.
По итогам конференции трудовой коллектив Автодизеля принял решение о заключении коллективного договора на 2013 год. В новом колдоговоре сделан акцент на необходимость дальнейшего вовлечения каждого работника в процесс непрерывных улучшений организации труда и социальной политики предприятия.
