Все последние годы в больнице села Нагорье Переславского района сохраняется устойчивая тенденция оттока медицинского персонала. Сегодня возраст большинства работающих медиков давно перевалил за пенсионный. И если завтра они решат уйти на заслуженный отдых или их отправят туда в добровольно-принудительном порядке, то некоторые отделения больницы просто закроются.
МОЛОДЫЕ же специалисты долго здесь не задерживаются.
Все последние годы в больнице села Нагорье Переславского района сохраняется устойчивая тенденция оттока медицинского персонала. Сегодня возраст большинства работающих медиков давно перевалил за пенсионный. И если завтра они решат уйти на заслуженный отдых или их отправят туда в добровольно-принудительном порядке, то некоторые отделения больницы просто закроются.
МОЛОДЫЕ же специалисты долго здесь не задерживаются. Кто-то связывает это регулярное явление с врачебной дедовщиной со стороны корифеев местной медицины, кто-то с квартирным вопросом, так как за 20 лет в Нагорье не построено ни одного квадратного метра муниципального жилья. Но как бы там ни было, а в сухом остатке пострадавшим как всегда оказалось местное население. Отсутствие своевременной профессиональной профилактики по выявлению заболеваний на ранних стадиях привело к росту смертности по онкологии. На этом негативном фоне в больнице месяц назад закрылся рентгенкабинет — лаборант уволилась, а замены ей так и не найдено. Данную ситуацию могла бы в корне изменить федеральная программа «Земский доктор», но для этого необходимо желание и стремление чиновников работать на благо народа. Однако учитывая, что бывшие и настоящие бюрократы поселения за все время работы практически не вошли ни в одну из федеральных программ, то простым людям ждать хорошего не приходится. Тем более, что сами слуги народа регулярно лечатся в специализированных медицинских учреждениях и профилактических санаториях, а не в убогих больницах. А как известно — сытый голодного не разумеет.
