Газеты объявлений полны самых разных предложений работы. Нашу читательницу насторожило одно из них — о производстве на дому облицовочно-декоративного материала. Обеспечение всем необходимым, завоз сырья и вывоз готовой продукции берет на себя фирма. Доход до 30000 рублей в месяц. Ни названия, ни адреса.

Один телефон. По словам читательницы, так просто за дело не возьмешься. Для начала необходимо платное обучение.

НАБИРАЮ номер телефона. Отвечает осторожный женский голос. Узнаю, что предварительную информацию можно получить еже-дневно в три часа дня в их офисе. Причем офис расположен на границе Ленинского и Дзержинского районов. На всякий случай выезжаю часа за два до назначенного времени. Как оказалось, удачно. Больше половины запасного времени уходит на расспросы и разведку местности. Кто-то из прохожих вообще не знает улицы, на которой расположен офис, кто-то что-то слышал, но не знает, где это.

С большим трудом нахожу нужные здание и офис. У двери табличка: ООО такое-то, ИП такой-то. Номер лицензии. Не придерешься. Внутри небольшая комнатушка. На стенах в аккуратных рамках образцы продукции. Облицовочные плитки, стилизованные под камень, под кирпичную кладку, просто крашеные, узорчатые. Здесь же ксерокопии уставных документов. Половину помещения занимает огромный стол для заседаний. Перед ним на стене маркерная доска в нестирающихся разводах от многочисленного использования.

Со мной пришло еще четверо интересующихся: парень с девушкой, женщина ближе к пожилому возрасту и мужчина средних лет. Встретил нас молодой представитель фирмы. Одет солидно. Классические черные брюки, аккуратная рубашка, галстук.

— Задача тех, кто желает сотрудничать, одна — производство на дому тех самых разнообразных плиток, образцы которых висят на стене, — заявил он и ушел в детали. — При работе лучше использовать детский мяч. — Он достает мячик с обрезанной макушкой. Туда насыпает порошкообразный гипс из одного ведра в углу, наливает воды из другого. Некоторое время перемешивает смесь венчиком — ручным аналогом миксера. Из нее получается паста. Сотрудник офиса выдавливает из мяча в специальную пластиковую форму, вставленную для твердости в такую же гипсовую, и накрывает стеклом. Такова основная часть домашнего производства. Через несколько минут из формы достается и сушится готовая плитка.

Но так запросто начать сотрудничество с фирмой невозможно. Сначала надо получить, у них же, сертификат на право заниматься изготовлением гипсовой плитки.

Предлагаются три варианта. Каждый по своей цене. Обучение работе на трех формах стоит 3850 рублей. Производительность — 0,5 кв. м в час. Курс по шести формам стоит 5640 рублей. Производительность — 1 кв. м в час. И набор в девять форм — 7870 рублей. Производительность — 1,5 кв. м в час.

Расценки на продукцию разные. Простая гипсовая плитка — 95 руб. за кв. м, крашеная — 100 руб. за кв. м, колотый камень — 120 руб. за кв. м. Привозит сырье и увозит готовые изделия фирма за свой счет. Формы тоже меняют бесплатно.

Словно предугадывая мой вопрос, молодой человек объясняет, что раньше обучение у них было бесплатное. Но люди их постоянно подводили. Не сдавали продукцию в нужный срок, срывали план.

— А так человек вложил свои деньги, значит, и ответственности у него должно быть больше, — заключает докладчик и извлекает из формы подсохшую плитку нам на обозрение. Теперь ее нужно лишь просушить в течение двух дней.

Кроме того, нам предоставляется для обзора подборка всевозможных документов. Договор о совместном сотрудничестве. Казалось бы, ничего подозрительного. Но читаем: «Пункт 3.1. В случае нарушения условий договора заказчик может его расторгнуть и взыскать неустойку — 25 процентов от цены договора…». Заключение из сан-эпидемстанции о соответствии плитки необходимым нормам. Заключение с кафедры стройматериалов Нижегородского архитектурного института: «Рекомендовано использование плитки в помещениях с влажностью до 80 процентов и без длительного воздействия воды». Документы солидные, но нам, думающим, тратить деньги на обучение или нет, они ни о чем не говорят.

Для подписания договора надо подъехать в офис фирмы в центре города.

Молодые люди нерешительно перешептываются. Женщина молчит. Разумный вопрос задает мужчина:

— Можно ли пообщаться с теми людьми, которые у вас уже работают?

Представитель фирмы всячески уходит от прямого ответа. Они не могут раскрывать своих сотрудников, кого-то возить к ним на дом. Предложение показать людей, которые этим уже занимаются, встречено прохладно. Как и просьба дать телефон, чтобы самим договориться о встрече и посмотреть домашнее производство. Ответ один: нужно сначала заплатить, пройти обучение и после этого съездить с людьми из фирмы к кому-нибудь за продукцией. И тогда уже посмотреть, как это все устроено. Люди в раздумье расходятся. Одним словом, сначала деньги, потом стулья.

— Как вы думаете, на- сколько все это надежно? — обращаюсь на улице к мужчине, который спрашивал про поездку на дом.

— Сам видишь: пока не заплатишь — не узнаешь. Пройду я это их обучение, а потом они как-нибудь вывернутся. Гарантий-то никаких. Тех, кто уже работает, показывать не хотят.

Можно понять аргументы фирмы по поводу платы за обучение. Но можно было бы позаботиться и о создании своего благоприятного облика. Договориться с кем-то о демонстрации своего домашнего производства плиток. А тут лотерея какая-то получается. Но уж слишком дорогая.