В декабре ярославский филиал пивоваренной компании «Балтика» отмечает свое 35-летие. В минувший понедельник руководитель филиала Игорь Анатольевич Васильев собрал пресс-конференцию и рассказал журналистам, с чем предприятие встречает свой юбилей. -На сегодняшний день мы имеем стабильно работающее предприятие, — сказал Игорь Васильев, открывая встречу.
В декабре ярославский филиал пивоваренной компании «Балтика» отмечает свое 35-летие. В минувший понедельник руководитель филиала Игорь Анатольевич Васильев собрал пресс-конференцию и рассказал журналистам, с чем предприятие встречает свой юбилей.
-На сегодняшний день мы имеем стабильно работающее предприятие, — сказал Игорь Васильев, открывая встречу. — Если брать компанию «Балтика» в целом, то пива мы произвели больше всех других балтийских предприятий и уже второй год являемся лидерами по объему производства.
Что касается налогов за текущий год, то как минимум мы планируем перечислить в консолидированный бюджет Ярославской области более 2,7 млрд. рублей. Средняя зарплата на предприятии в два раза выше средней зарплаты по Ярославлю. Поэтому мы уверенно стоим на ногах и уверенно смотрим в будущее.
Говоря о развитии предприятия, Игорь Васильев заметил, что за последние 12 лет на его развитие было направлено порядка 350 млн. долларов. Основной их объем пришелся на то время, когда рынок рос и предприятию требовались дополнительные мощности.
— В текущих условиях основные инвестиционные направления связаны с сокращением издержек, — сказал руководитель ярославского филиала «Балтики». — В этом году самый значимый для нас проект — введение в строй второй очереди солодовни, что позволило увеличить мощности производства солода до 105 тысяч тонн в год. Это обеспечивает не только наши потребности, но и потребности других филиалов компании. Сейчас реализовывается еще один очень серьезный проект — переход на собственное водоснабжение, мы бурим скважину как раз напротив завода. Есть и еще ряд проектов, направленных на экономию издержек: это проекты по производству и по логистике. Одним из значимых факторов работы филиала является признание нашей деятельности руководством Ярославской области. В текущем году мы стали лауреатами награды за лучшую работу в области обеспечения качества продукции.
Игорь Васильев рассказал, что уходящий год стал для предприятия годом активной социальной политики. Ярославский филиал «Балтики» вместе с мэрией города Ярославля выступил организатором ежегодного конкурса «Ярославль в цвету», второй год подряд проводит конкурс «Любимый дворик», направленный на благоустройство города.
— Являясь социально ответственной компанией и понимая, в чьи руки попадает наш конечный продукт, в этом году мы проводили несколько акций «Пивной дозор», направленных на соблюдение продавцами в торговых точках законодательства, чтобы пиво не реализовывалось лицам, моложе 17 лет, — поделился с представителями СМИ Игорь Васильев. — Есть также ряд экологических проектов, которые мы реализуем уже второй год подряд. В прошлом году это была очистка карьеров. В текущем году мы помогли благоустроить детско-юношеский центр военно-патриотического воспитания. Основной же наш проект, в котором мы участвуем совместно с руководством области, — это помощь в капитальном ремонте детской областной больницы. На эти цели за три года выделяется порядка 50 млн. рублей. Львиная доля этих средств уже освоена, и в следующем году мы планируем завершить данный проект.
Касаясь оптимизации численности работающих, которая на сегодняшний день составляет 900 человек, руководитель филиала пояснил, что из-за внесения изменений в законодательство об охранной деятельности предприятие вынуждено заключать договор на оказание услуг с охранным агентством.
— В связи с изменениями законодательства нам приходится сокращать сотрудников из отдела контроля и пропускного режима завода, — сказал Игорь Васильев. — При этом компания стремится сделать все, чтобы этот процесс прошел как можно безболезненнее для сокращаемых сотрудников. Так, при проведении тендера с руководством компании-победителя была достигнута договоренность о том, что сокращаемые сотрудники филиала смогут трудоустроиться в этой компании. Им будут выплачены все причитающиеся деньги по процедуре сокращения. Кроме того, зарплата, предлагаемая им в охранном агентстве, выше, чем в среднем по рынку охранных услуг в Ярославле, включает социальный пакет, возможность заниматься спортом, специальную программу для детей сотрудников и др.
Отвечая на вопрос, увеличится ли в связи с троекратным повышением акцизов стоимость пива, Игорь Васильев сказал, что стоимость бутылки пива вырастет в среднем на 4 — 5 рублей. Не берясь предсказывать, как после этого поведет себя рынок, он отметил, что налоги предприятия в бюджет вырастут, но общее поступление с учетом смежников может уменьшиться.
И наконец Игорь Анатольевич заверил журналистов, что компания пристально следит за развитием рынка и в 2010 году потребителей ожидают новинки как пива, так и безалкогольной продукции.
Олег ГОНОЗОВ.
